Ветераны «Социума». Константин Иванов: Карьеру начал с самого простого – с дисциплины

Константин Николаевич работает в АО «КБ-1» более 45 лет. С 1985 года он на руководящей должности в механическом цехе. О нём говорят: «В КБ-1 Иванова знают все, но он знает только своих рабочих». Коллектив цеха для него давно уже – часть семьи.

 

– Работу на предприятии мне предложили в военкомате, прямо после срочной службы, – говорит ветеран. – Так что после того, как я окончил школу, техникум и отслужил в Советской Армии, поступил на работу и в институт на вечернее отделение. Хотелось себя показать, первых начинаний на рабочем месте было много, но начал с самого простого – с дисциплины.

 

 

Первый успех пришёл, наверное, как и ко всем, неожиданно, но, прежде всего, благодаря учёбе и добросовестной работе. И до сих пор считаю, что столько лет в компании я работаю благодаря именно добросовестному отношению к труду и учёбе. Я брал лучшее, чему можно научиться, у сотрудников и руководителей предприятия.

 

У нас спокойная рабочая обстановка в коллективе, тёплые отношения между сотрудниками. Это важно. И способствует тому, чтобы люди могли многому научиться и закрепиться на предприятии.

 

Самым сложным за все 45 лет было время, когда в связи с недостаточным количеством заказов происходил процесс сокращения работников. Зато с той эпохой связано немало интересных воспоминаний: как сами искали заказы, как изготавливали новое, нетрадиционное для нас оборудование, чтобы заработать. Например, машину для ощипывания гусиного пера, машину для упаковки сигарет и наклеивания акцизных марок.

 

Конечно, чтобы много лет проработать в одной компании, нужно любить и ещё раз любить своё дело и внимательно относиться к окружающим тебя людям.

 

Новичкам советую брать пример с высокопрофессиональных рабочих и других специалистов, начинать с традиций коллектива. Молодым сотрудникам нужно не стесняться в общении, интересоваться всеми вопросами. Уверен, что сотрудник компании холдинга «Социум» должен обладать инициативой, трудолюбием.