– Первый год я работал в группе художников. В советское время уделяли много внимания наглядной агитации, художники-конструкторы и оформители были на многих предприятиях, по трудовой книжке числились малярами или разнорабочими. В цехах были красные уголки, ленинские комнаты с портретами и бюстами вождей, пропагандистскими плакатами.
Группа дизайнеров на «Алмазе» входила в строительный отдел. Красили, оформляли залы, производственные и другие помещения; рисовали плакаты и транспаранты над входом к каждому празднику, оформляли стенды с поздравлениями, правилами техники безопасности, доски объявлений, таблички на дверях кабинетов. А также создавали макеты изделий для выставок и заводского музея. Основную работу делал руководитель-дизайнер, а я помогал. Художественного образования у меня нет – я инженер-строитель.
После распада Советского Союза на предприятии многое изменилось, группа распалась, и я был переведён в отдел эксплуатации мастером-сантехником. Через год меня перевели в пятый корпус, где я проработал 22 года, а в 2015 году перешёл в «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ».
Работаю дежурным сантехником. В течение дня выполняю распоряжения мастера – монтаж, обслуживание, устранение неполадок, заявки из диспетчерской службы.
– Площадку знаете как свои пять пальцев?
– Ну, как сказать, всё-то невозможно знать. Где-то приходится иногда что-то уточнить у коллег. В службе эксплуатации сложился дружный коллектив, горой друг за друга, поэтому, если не знаешь сам, всегда можно спросить.
– Какие люди приживаются в Вашем коллективе?
– Думаю, простые, без амбиций, которые не пытаются всех учить и что-то доказывать. В коллективе не могут работать люди, которые недоброжелательны, не совпадают взглядами, некоммуникабельные, потому что общество таких отторгает. Нам же приходится волей-неволей вместе работать, и если начнутся трения, к хорошему это не приведёт.
– А если люди говорят: «Это не мои обязанности, разбирайтесь сами»?
– Есть и такие. Если просят выполнить работу, помимо прямых обязанностей, можно отказаться. Но у нас нет такого, чтобы давали задания не по профилю.
– Какой совет Вы бы дали новичку, пришедшему в службу эксплуатации?
– Терпимость. Нужно уметь притираться, не выпячивать своё «я» – не всем это нравится. У тебя может быть своё мнение, но люди ведут себя по-другому.
– Какие качества или навыки, не связанные с техникой, помогают Вам в работе?
– Сложный вопрос. Я по жизни «рукастый» человек, поэтому мне не нужно долго учиться – быстро соображаю, схватываю. А из нетехнических навыков... наверное, воспринимать людей такими, какие они есть.
– Чем увлекаетесь в свободное от работы время, как предпочитаете отдыхать?
– После работы в основном домашние дела и дача. Правда, не получается приехать и просто лежать или шашлыки жарить – всегда найду занятие: гвоздь забить, что-то разобрать, распилить.
Игорь Ильин и Юрий Силаков на церемонии награждения ветеранов Холдинга «СОЦИУМ». 13 июня 2025 года
– А хобби?
– Было. Сейчас заглохло. Я занимался авиамоделизмом, вёл кружок, работал с детьми. Так как кружок сугубо технический, туда не каждый шёл. Кроме того, 1 сентября приходило много ребят, а к маю оставалось меньше половины. Естественный отбор, как и в жизни: люди разные, кто технарь, кто гуманитарий. Но в 90-х всё закончилось, кружки перестали существовать.
С внуками, может быть, и было бы интересно самолётики клеить, но они живут за границей. Сейчас у меня полчердака завалено макетами, куда их ещё собирать? Да и не до хобби – могу построить модель любой сложности, но не складывается, и охладел к этому занятию.
Домашние дела, магазин – на это уходит полдня. Потом телевизор посмотришь, за компьютером посидишь – и спать. Поездки, кино, общение в определённом возрасте начинают уже напрягать. Я по характеру скорее домосед, мне и на даче не скучно.
Начальник дежурного участка по обслуживанию инженерных систем и оборудования Дмитрий Кудаков отзывается о подчинённом с уважением:
«Юрий Силаков – ответственный и исполнительный, работает хорошо. Дашь ему заявку или задание – выполнит без лишних вопросов. Некоторые начинают: «почему, зачем?» – а он идёт и делает. У нас, впрочем, практически все такие. Это люди старой закалки, которые всю жизнь трудились.
Юрий работает на Соколе с советских времён. Его принципы просты: терпение, добросовестность и высокая квалификация. И пока есть такие профессионалы, коммуникации московской площадки в надёжных руках».
