Главная > Новости > Ветераны «Социума». Константин Иванов: Карьеру начал с самого простого – с дисциплины

Ветераны «Социума». Константин Иванов: Карьеру начал с самого простого – с дисциплины

21:18 / 5 июля 2017
Житейским и рабочим опытом делится начальник объединённого комплексного цеха сборки комплексов и систем АО «КБ-1» Константин Николаевич Иванов.
Константин Николаевич Иванов, начальник объединённого комплексного цеха сборки комплексов и систем АО «КБ-1»
Константин Николаевич Иванов, начальник объединённого комплексного цеха сборки комплексов и систем АО «КБ-1»
Константин Николаевич работает в АО «КБ-1» более 45 лет. С 1985 года он на руководящей должности в механическом цехе. О нём говорят: «В КБ-1 Иванова знают все, но он знает только своих рабочих». Коллектив цеха для него давно уже – часть семьи.
 
– Работу на предприятии мне предложили в военкомате, прямо после срочной службы, – говорит ветеран. – Так что после того, как я окончил школу, техникум и отслужил в Советской Армии, поступил на работу и в институт на вечернее отделение. Хотелось себя показать, первых начинаний на рабочем месте было много, но начал с самого простого – с дисциплины.
 
Константин Иванов, начальник цеха КБ-1
 
Первый успех пришёл, наверное, как и ко всем, неожиданно, но, прежде всего, благодаря учёбе и добросовестной работе. И до сих пор считаю, что столько лет в компании я работаю благодаря именно добросовестному отношению к труду и учёбе. Я брал лучшее, чему можно научиться, у сотрудников и руководителей предприятия.
 
У нас спокойная рабочая обстановка в коллективе, тёплые отношения между сотрудниками. Это важно. И способствует тому, чтобы люди могли многому научиться и закрепиться на предприятии.
 
Самым сложным за все 45 лет было время, когда в связи с недостаточным количеством заказов происходил процесс сокращения работников. Зато с той эпохой связано немало интересных воспоминаний: как сами искали заказы, как изготавливали новое, нетрадиционное для нас оборудование, чтобы заработать. Например, машину для ощипывания гусиного пера, машину для упаковки сигарет и наклеивания акцизных марок.
 
Конечно, чтобы много лет проработать в одной компании, нужно любить и ещё раз любить своё дело и внимательно относиться к окружающим тебя людям.
 
Новичкам советую брать пример с высокопрофессиональных рабочих и других специалистов, начинать с традиций коллектива. Молодым сотрудникам нужно не стесняться в общении, интересоваться всеми вопросами. Уверен, что сотрудник компании холдинга «Социум» должен обладать инициативой, трудолюбием.
 

Моё отношение к работе можно выразить в четырёх основополагающих понятиях – привычканеобходимостьлюбовь ко всему новому, к коллективу, вера во всё хорошее.


Также вам может быть интересно
Новогодние подарки детям сотрудников холдинга «Социум»
14:41 / 7 декабря 2021
Группа в полосатых купальниках поздравляет вас с наступающим Новым годом!
Эти тигры – новогодние подарки для детей сотрудников «Социума», и они уже спешат к своим новым друзьям в Москве, Зеленограде, Рязани, Арзамасе и в других городах, где работают компании холдинга.
Сотрудники АО «НИИ «Элпа»
12:58 / 7 декабря 2021
Итоги-2021: основные события АО «НИИ «Элпа»
Зеленоградское предприятие «Социума» осваивает новые направления по выпуску продукции гражданского назначения.
Кирилл Тюлюков на церемонии награждения в рамках конгресса FIE. 27 ноября, Лозанна
16:11 / 6 декабря 2021
Газета «Комсомольская правда»: Высокий титул
Кирилл Тюлюков получил памятную медаль за победу на юниорском Кубке мира.
13:10 / 6 декабря 2021
Пять компьютеров собрано и передано в семьи приборостроителей по акции «Собери мечту»
Акция «Собери мечту» стартовала в АО «АПЗ» в середине июля. Благотворительный проект по сбору ненужной оргтехники организовал Молодёжный совет АПЗ. Восстановленные компьютеры передают семьям приборостроителей, находящимся в трудной жизненной ситуации, и многодетным.
16:12 / 3 декабря 2021
Партийцы готовятся к декабрьскому съезду: в Москве состоялось заседание Центрального Совета ПВР
В Москве 2 декабря 2021 года состоялось заседание Центрального Совета ПВР