За три года – в 2021, 2022 и 2023 году – мы прошли три однодневные командообразующие программы в одном и том же составе. Участвовали финансовая, юридическая, бухгалтерская, кадровая службы московских компаний «Социума». Несколько дней назад, 13 октября, брали «Форт Боярд» в увлекательном квест-шоу. Сегодня попросили коллег сравнить, какой из тимбилдингов запомнился больше и почему.
Евгений Афонченко, капитан команды «Полундра», заместитель начальника корпоративного управления по корпоративным вопросам, управляющая компания «Социума»:
Мероприятие 13 октября понравилось. Замечательно совпало: погода, весёлая атмосфера, «вкусняшки», удовлетворяющие любые гастрономические пристрастия. Хотя, перефразируя слова из песни Л. Долиной, главней всего погода в коллективе.
В сравнении, мне особенно по душе был первый тренинг. Я люблю более активные конкурсы, где проявляются ловкость, сноровка и скорость. Именно такой был в 2021 году.
Ольга Жаворонкова, заместитель главного бухгалтера, управляющая компания «Социума»:
Мероприятие 13 октября было замечательное! Это был наш третий тимбилдинг и, на мой взгляд, один из лучших.
Наша команда «Полундра!» с капитаном Евгением Афонченко работала слаженно, дружно, и пусть мы не заняли первое место, но удовольствие получили огромное! Задания были интересные, оригинальные, для их решения требовалась именно работа в команде. В некоторых конкурсах нам чуть-чуть не хватило времени разгадать загадку: слишком много у всех было версий – мы их все перепробовали на практике. Было весело и очень интересно!
Спасибо большое руководству и организаторам, такие мероприятия, действительно, «строят» команду, позволяют раскрыться в неординарной ситуации и сплотиться ещё больше для достижения общей цели.
Ольга Батурина, начальник отдела по работе с персоналом, управляющая компания «Социума»:
Тимбилдинг на природе – это удовольствие. А тимбилдинг на природе осенью – удовольствие вдвойне. Золотая осень богата яркими красками, заряжает энергией и вдохновляет. В такую погоду приятно с коллегами пострелять из лука, поразгадывать ребусы, пошутить и посмеяться за общим столом.
В нашей организации тимбилдинг проходит третий год, традиционно осенью и на природе. Наверное, первый тимбилдинг был самым запоминающимся, потому что это было впервые. Исчезли профессии, должности и отделы, остались только люди, команды, готовые решать задачи, преодолевать препятствия, превозмогать свою неуверенность, проявлять способности и брать рекорды. Это было действительно здорово.
Но каждый год мероприятия разные, со своей тематикой, и мне лично сложно выделить одно из них. После каждого есть что вспомнить – весёлое, познавательное. Мне кажется, эти мероприятия очень важны для коллектива и для каждого работника лично. Понимаешь ценность команды, её сплочённость в совместном решении задач.
Благодарю руководство за прекрасную организацию и всех участников за совместно проведённое время!
Ксения Попова, начальник отдела по работе с персоналом, компания «МОСКВА-СОКОЛ»:
Больше всего понравился третий тренинг с золотом Форта Боярд, было просто замечательно: конкурсы на логику и смекалку, всё продумано, весело. Все приехали с хорошим солнечным настроем. Настрой очень важен.
С погодой очень повезло и с локацией. Всегда интересно общаться с людьми в неформальной обстановке, руководители видят своих подчинённых в другом ракурсе, и наоборот. Думаю, что такие мероприятия нужно проводить для всех компаний и всех коллективов.
Ольга Баутина, ведущий бухгалтер, компания «МОСКВА-СОКОЛ»:
Больше всего запомнился первый тренинг, это был первый опыт такого рода в чудесном, живописном месте. Третий тоже понравился – замечательные испытания, которые заставляли и подумать, и вспомнить «детские» навыки – такие, как стрельба из лука, игра в «Чапаева». В последнем тренинге не хватило двигательной активности, а в целом всё понравилось.
Нина Бобова, секретарь-референт, управляющая компания «Социума»:
13 октября уже с утра порадовало то, что погода нам благоволит. Довольно долго и с большим удовольствием шли пешком к месту проведения тренинга – взбирались на Крылатские холмы. Чем не экстрим?
Из всех трёх программ наименее понравилась, пожалуй, вторая – со строительством железной дороги из макарон, просто почувствовала себя там не очень востребованной. Зато в этом году было очень здорово и интересно. Огромное удовольствие получила от того, что во всём участвовала.
Елена Меркушина, заместитель главного бухгалтера, управляющая компания «Социума»:
Наиболее эффективной, на мой взгляд, была программа в Солнечном с верёвочным курсом, но наиболее интересной и весёлой – Форт Боярд.
Тренинг принёс массу положительных эмоций, начиная с очень комфортного времени начала и заканчивая очень вкусным и разнообразным завтраком, обедом и даже ужином, два в одном (потому что после такого обеда вечером было не до ужина).
Сама программа была весёлой и интересной, были готовы сражаться ещё и ещё. Открыла в себе и в коллегах кучу талантов. В итоге для себя поняла, что мне прокачивать нужно ловкость, а взаимопонимание и коммуникации в команде были безупречными.
Наталья Призова, главный бухгалтер, компания «СОЦИУМ-СПАС»:
– Из трёх программ я была на двух: в прошлом году и в этом. Прошлогоднее мероприятие понравилось, программа же этого года понравилась очень.
Прекрасно провели время на свежем воздухе, пообщавшись с коллегами вне офиса на отвлечённые от работы темы. Командные игры, нацеленные на общий результат, на мой взгляд, прекрасная возможность повзаимодействовать с коллегами не только своего подразделения, но и других отделов, вне рамок субординации.
Мне кажется, подобные мероприятия очень полезны для сплочения коллектива и психологической разгрузки.
Спасибо огромное организаторам данных программ!
2022 год – строим железную дорогу из подручных материалов