Руслан Ашурбейли: Наш главный актив – это люди, надёжные сотрудники

На конференции, состоявшейся в день рождения холдинга 10 июня, руководители традиционно отчитались об итогах деятельности в прошедшем году.

Как заявил генеральный директор АО «Социум-А» Руслан Ашурбейли, в 2019 году общая стоимость активов группы компаний составила 27,7 млрд рублей. Парк технологического оборудования холдинга сегодня насчитывает более 11 тысяч единиц и постоянно обновляется.

– Группа компаний «Социум» показывает постоянный рост – в среднем на 15% за год и устойчивость к изменению макроэкономической ситуации – в частности, если сравнивать наши показатели с предприятиями из отрасли производства и услуг (где средний прирост составляет 7%), видно, что мы превосходим средний темп роста на 8%, – отметил Руслан Ашурбейли.

Он также подчеркнул, что главным активом холдинга являются люди – надёжные сотрудники.

Сейчас в «Социуме» работает свыше 8000 человек. Согласно статистике, представленной на конференции начальником корпоративного управления АО «Социум-А» Натальей Волчковой, среди указанного количества сотрудников 40% – специалисты с высшим образованием и 21% – специалисты в возрасте до 30 лет.

По итогам 2019 года рост средней заработной платы составил 5%, что ниже показателей прошлых лет. Средний показатель ежегодного прироста заработной платы с 2015 г. – 7,5%, что выше среднего уровня инфляции за этот же период.

Почти половина сотрудников (4193 человека) – ветераны «Социума». Это  люди, отработавшие в нашей группе компаний свыше 10, 15, 20 и 25 лет. Все они получают надбавки к зарплате и дополнительные дни к отпуску. 

– Подчеркну, что эти денежные средства выплачиваются нам с вами исключительно по решению бенефициара группы компаний «Социум» Игоря Рауфовича Ашурбейли и являются дополнительными ко всем иным выплатам, установленным действующим законодательством, – сказала Наталья Волчкова. – Ветеранские льготы включают в себя ежемесячные доплаты и единоразовые премии, дополнительные дни отпуска, а также дополнительные выплаты и знаки внимания – грамоты и ценные подарки в зависимости от стажа, который на сегодня включает в себя 4 категории: 10, 15, 20 и 25 лет.

В этом году ветеранский статус присвоен 323 сотрудникам. Список будет опубликован на нашем сайте.