Главная > Новости > Хочу работать в «Социуме»! ООО «НПЦ завода «Красное Знамя» обучает и растит специалистов

Хочу работать в «Социуме»! ООО «НПЦ завода «Красное Знамя» обучает и растит специалистов

12:21 / 30 сентября 2021
Начальник отдела кадров ООО «НПЦ завода «Красное Знамя» Наталья Фоломкина рассказывает, какие требования рязанское предприятие холдинга «Социум» предъявляет к соискателям.
В НПЦ завода «Красное знамя»
В НПЦ завода «Красное знамя»
Наталья Фоломкина, инспектор по кадрам компании ООО «НПЦ завода «Красное Знамя»

Наталья Фоломкина,
начальник отдела кадров
ООО «НПЦ завода «Красное Знамя»

ООО «НПЦ завода «Красное Знамя» – производственное предприятие, выпускающее продукцию военного и гражданского назначения, участник кластера «Электроника и оптоэлектронные приборы» Рязанской области, организованного под эгидой регионального правительства. 

На протяжении последних лет, в связи с диверсификацией производства, НПЦ активно осваивает рынки товаров народного потребления, открывает новые производственные участки. Здесь ценят опытных специалистов и помогают молодым, заинтересованным в обучении и развитии.

Профильное образование остаётся одним из основных критериев при приёме на работу в компанию. При подборе кандидатов на руководящие должности опыт практической работы обязателен в соответствии с утверждёнными на предприятии должностными инструкциями. При подборе кандидатов на должности специалистов и рабочие профессии опыт практической работы желателен, но не обязателен. Тут главное – желание обучаться.

В НПЦ завода «Красное знамя»

Организованность, ответственность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение анализировать свою работу и устранять ошибки, активная жизненная позиция необходимы, чтобы быстро влиться в наш коллектив.

Возраст значение имеет, но не первостепенное. Мы считаем, что активный и энергичный соискатель любого возраста может внести огромный вклад в развитие предприятия. Мы заинтересованы в приёме на работу молодых специалистов, поскольку это способствует развитию и обновлению кадрового потенциала и кадрового резерва предприятия. Наше предприятие активно взаимодействует с профильными вузами для организации производственной практики студентов и трудоустройства выпускников.

В НПЦ завода «Красное знамя»

Как правило, выпускников вузов и молодых специалистов мы принимаем на стартовые позиции: рабочие 2-3 разряда, специалисты без категории. Предлагаем новичкам без опыта обучение, тренинги. Мы всегда рассматриваем перспективу роста лучших сотрудников. Ведь иногда проще воспитать своего хорошего специалиста, чем искать готового.

Вакансии ООО «НПЦ завода «Красное Знамя» размещены на рекрутинговых интернет-сервисах: Superjob, HeadHunter.

Сегодня предприятие приглашает на работу бухгалтера, ведущего специалиста по охране труда, экологии и промышленной безопасности, экономиста по планированию, токаря, шлифовщика, подсобного рабочего, слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования, начальника отдела технического контроля.

Требования и уровень заработной платы можно посмотреть здесь.

А резюме принимаются на адрес n.folomkina@npckz.ru. В сопроводительном письме достаточно указать вакансию, на которую вы претендуете.

Перед тем как передать резюме руководителю, кадровый работник оценивает профильное образование, дополнительное образование (вебинары, тренинги, семинары, курсы), продолжительность стажа работы в предыдущих организациях, соответствие вакансии.

Далее соискатель приглашается на интервью, которое кадровик проводит совместно с руководителем. А тут уже выясняем уровень мотивированности и компетенций, умение нестандартно мыслить, готовность и желание получать новые знания, логику, способность к многозадачности, практическое соответствие профессиональных навыков потенциального сотрудника заявленным требованиям вакансии. При подборе персонала на инженерно-технические должности обязательно даётся практическое задание для выявления соответствия заявленных в резюме профессиональных навыков.

Коллектив ООО «НПЦ завода «Красное Знамя», г. Рязань

Коллектив ООО «НПЦ завода «Красное Знамя», г. Рязань

Также вам может быть интересно
16:12 / 3 декабря 2021
Партийцы готовятся к декабрьскому съезду: в Москве состоялось заседание Центрального Совета ПВР
В Москве 2 декабря 2021 года состоялось заседание Центрального Совета ПВР
10:00 / 3 декабря 2021
Бережливое производство на ООО «ФазАР»: итоги первого этапа внедрения
В июле 2021 года ООО «ФазАР» (г. Рязань) вступило в областную программу бережливого производства. В качестве «испытательного полигона» выбран участок теплотехники. В конце ноября этого года подведены итоги первого этапа внедрения нового подхода к организации работы.
В гостях у коллег побывали ветераны ГАСКа Елена Скоблинова, Марина Кузнецова и Валентина Перенкова. Фото Александра Барыкина
16:05 / 2 декабря 2021
Родной завод не забывают: на АПЗ принимали ветеранов
В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина» группу аудита системы качества (ГАСК) посетили ветераны подразделения. Повод для встречи – Всемирный день качества, который отмечался в ноябре.
«АРМИЯ-2021». Осмотр стендов Военно-промышленной компании и Конструкторского бюро молодёжи. Михаил Титов, Дмитрий Федулов, Татьяна Щёголева
13:05 / 2 декабря 2021
Инициатива: сотрудники АО «НИИ «Элпа» создали инициативную группу для поиска новых идей и продвижения продукции предприятия
В 2021 году специалисты АО «НИИ «Элпа» выступили с инициативой создать внутри коллектива специальную группу, среди задач которой продвижение продукции предприятия, поиск новых партнёров и идей. Сейчас сотрудники, входящие в группу, уже подводят первые итоги своей работы.
В «СОЦИУМ-БАНКЕ»
10:20 / 2 декабря 2021
Поздравляем сотрудников «СОЦИУМ-БАНКА» с Днём банковского работника!
Профессиональный праздник работников банковской сферы отмечается 2 декабря.