Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > Андрей Данько о холдинге «Социум»

Андрей Данько о холдинге «Социум»

2 октября 2015
Уважаемые коллеги! Являясь корпоративным директором Группы компаний «СОЦИУМ», в своём первом выступлении на страницах нашей газеты считаю необходимым кратко остановиться на одном очень важном моменте, который предоставит возможность каждому сотруднику более полно сформировать представление о холдинге, в котором мы трудимся.
Статья из корпоративной газеты «Социум»
Андрей Данько

Андрей Данько, корпоративный директорНаименование нашего холдинга обусловлено его содержанием. «СОЦИУМ» – это прежде всего люди, имеющие общие интересы, взгляды, убеждения, единые ценности. Наличие объединяющих факторов многое упрощает при постановке и реализации бизнес-задач, улучшает взаимодействие сотрудников, повышает эффективность принимаемых решений.

В этом смысле, без преувеличения, уникальность Группы компаний «СОЦИУМ».

У каждого сотрудника есть возможность реализовать себя в своей профессиональной деятельности и одновременно выстроить отношения с близкими по духу людьми.

Каждому предоставлен шанс получить удовлетворение не только от факта достижения результата, что, разумеется, немаловажно, но и от процесса его достижения. Создание и развитие соответствующих условий, внедрение их на уровне корпоративной культуры и корпоративного сознания – платформа для развития нашего холдинга.

Одна из наиболее важных задач, стоящих перед руководителями Группы компаний «СОЦИУМ», – обеспечение мотивации и поддержки каждого сотрудника, создание условий для его нормальной работы и профессионального развития.

Данная задача включает в себя в том числе: предоставление социальных и иных гарантий сотрудникам холдинга, предусмотренных как действующим трудовым законодательством, так и внутренними корпоративными документами наших компаний, охрану труда, медицинское страхование, материальные выплаты в связи с теми или иными событиями, предоставление мобильной телефонной связи и другое.

Вместе с тем существуют и опредёленные требования, предъявляемые руководством холдинга к своим сотрудникам. Это и профессионализм, и корпоративная лояльность, и коммуникативность.

От уровня соответствия сотрудников указанным требованиям, безусловно, зависит результат нашей работы.

Подвести итог сказанному могу в двух словах: главное звено Группы компаний «СОЦИУМ» – это сотрудник.

В настоящее время кадровой и юридической службами холдинга разрабатываются социальные и мотивационные программы.

На первой годовой конференции руководящего состава Группы компаний «СОЦИУМ» основателем и единственным акционером нашего холдинга Ашурбейли Игорем Рауфовичем введено звание «Ветеран «СОЦИУМА».

Мы гордимся теми сотрудниками, которые на протяжении длительного времени честно и профессионально трудятся на вверенных им участках, вкладывая часть своей души в общее дело под названием «СОЦИУМ».

В то же время холдинг открыт и для новых людей, так как развитие всегда предполагает дополнительную энергию и свежие идеи.


Также вам может быть интересно
10:00 / 23 мая 2025
С «Арзамасского трактирщика» – на «Дискотеку 2000-х»: рабочие дни партнёра Холдинга, частного охранного предприятия «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»
Со стороны кажется, что у коллег отличная работа – охранять праздники: музыка, веселье, нарядная публика в хорошем настроении. Но на самом деле работа сложная и напряжённая. Пока все веселятся, нужно сохранять серьёзный настрой и бдительность, по еле уловимым признакам понимать, откуда может исходить опасность, и оперативно реагировать на происшествия.
10:00 / 22 мая 2025
Конкурс детских рисунков «Мои родители работают в «Социуме»
В преддверии Дня защиты детей приглашаем детей и внуков сотрудников Холдинга «Социум», в возрасте от 3 до 14 лет, поучаствовать в конкурсе рисунков, посвящённых профессиям родителей.
10:00 / 21 мая 2025
Экспертные решения по противопожарной защите для клиентов «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ»
Сотрудники телекоммуникационной компании Холдинга «Социум» успешно завершили обучение по программе «Система противопожарной защиты зданий». Это важный шаг в повышении их профессионального уровня и качества обслуживания клиентов.
10:00 / 19 мая 2025
За горизонтом кадровой политики
В одном из детских садов Зеленограда прошла необычная презентация профессий с участием родителей воспитанников. Директор Зеленоградского предприятия Алексей Храмцов рассказал дошкольникам о профессии инженера и выпускаемой продукции.
12:50 / 16 мая 2025
В Хирино прошла акция «Поздравляем детей войны»
Участники коллектива Общественного центра «СОЦИУМ-ХИРИНО» навестили односельчан, чьё детство пришлось на военные годы, поздравили их с Днём Победы и вручили подарки от «СОЦИУМА».