Главная > Новости > В Арзамасе выявляют лучшего технолога

В Арзамасе выявляют лучшего технолога

14:57 / 3 мая 2018
21 апреля в АО «АПЗ» состоялся IX общезаводской конкурс профессионального мастерства «Технолог года».
Наталья Глазунова
Конкурс «Технолог года»
Конкурс «Технолог года»

В этом году состязание собрало 49 инженеров-технологов из различных подразделений предприятия. Самыми активными стали цех №49 и служба главного технолога, они представили самое большое количество участников.

С приветственным словом к собравшимся обратился технический директор Арзамасского приборостроительного завода Виктор Сивов:

– Сегодня мы эффективно работаем в рамках технологий, разработанных на нашем предприятии, но нам нужно больше прорывных инновационных идей. Вы должны приложить максимум усилий, чтобы перевести завод на новую, более качественную ступень. Мы, в свою очередь, сделаем всё, чтобы помочь вам в этом деле. Желаю отличных результатов и победы!

С напутственными словами к конкурсантам также обратился директор по производству Николай Вохмянин:

– Это не просто конкурс, а оценка ваших возможностей. Вы должны показать то, чем занимаетесь ежедневно на своём рабочем месте, продемонстрировать тот уровень профессионализма, которого достигли. Пусть победит сильнейший!

Конкурс «Технолог года»

Конкурс «Технолог года» проходил традиционно по двум номинациям: «Механообработка» и «Сборочные процессы» среди работников предприятия в возрасте до 40 лет, имеющих высшее и среднее профессиональное образование.

Конкурс «Технолог года»

Конкурс «Технолог года»

После жеребьёвки участники отправились выполнять теоретическое задание. За 30 минут необходимо было ответить на 30 вопросов в тестовой форме. За каждый правильный ответ начислялся один балл. Затем последовало выполнение практической части, на которую отводилось три часа.

Конкурс «Технолог года»

На счету заместителя главного технолога по механообработке, заместителя председателя жюри Николая Солдатова много конкурсов профессионального мастерства. По его словам, проявить себя может каждый участник, независимо от возраста.

– Технолог – очень специфическая профессия, – считает Николай Семёнович. – Он должен знать очень многое: и ГОСТы, и техпроцессы, и нормативные акты, плюс к этому, в этом году мы посчитали нужным включить вопросы из других областей, например, из экономики. Все задания разные, они должны показать, насколько подготовлен технолог к своей работе, выявить знания, которыми он обладает.

Конкурс «Технолог года»

Стать лучшим по своей специальности, выполнив все задания, не просто, да и конкуренция солидная. Однако всем участникам было за что бороться. В текущем году руководством предприятия увеличен размер разовой выплаты победителям. Приз за 1 место составит 12 тыс. руб., за 2-е – 8,5 тыс. руб., за 3-е – 6 тыс. руб. Также победителям будет выплачиваться ежемесячная стипендия им. П. И. Пландина: за 1 место – 5 тыс. руб., 2-е – 4 тыс. руб., 3-е – 3,5 тыс. руб.

В настоящее время жюри проводит большую работу по подведению итогов конкурса в каждой из номинаций.

Наталья Глазунова. Автор фото: Елена Галкина


Также вам может быть интересно
12:34 / 8 декабря 2021
Новый партнёр компании «МОСКВА-СОКОЛ»: студия вокала открылась на Балтийской
Новый арендатор переехал на нашу площадку из Преображенского района по рекомендации своих друзей – руководителей школы танцев MDC NRG, которая открылась в нашей локации на Соколе этой осенью. Теперь NRG Music School, как и MDC NRG, – часть образовательно-досугового кластера Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ».
Новогодние подарки детям сотрудников холдинга «Социум»
14:41 / 7 декабря 2021
Группа в полосатых купальниках поздравляет вас с наступающим Новым годом!
Эти тигры – новогодние подарки для детей сотрудников «Социума», и они уже спешат к своим новым друзьям в Москве, Зеленограде, Рязани, Арзамасе и в других городах, где работают компании холдинга.
Сотрудники АО «НИИ «Элпа»
12:58 / 7 декабря 2021
Итоги-2021: основные события АО «НИИ «Элпа»
Зеленоградское предприятие «Социума» осваивает новые направления по выпуску продукции гражданского назначения.