Цех №64 был организован в 1984 году на базе одного из участков зубофрезерного цеха №59. Ключевой виток его развития пришёлся на 2000-е годы. За короткий период в цехе произошла настоящая техническая революция. Сегодня это подразделение АО «АПЗ» оснащено самым современным оборудованием (всего более 30 единиц). Специализируется цех на выпуске корпусных деталей для изделий спецтехники. О том, как живёт 64-й сегодня, – в беседе с начальником цеха Михаилом Яськовым.
– Михаил Юрьевич, расскажите, какими значимыми событиями отмечен этот трудовой год?
– В январе к нам поступило новое оборудование – фрезерный обрабатывающий центр «Niigata». Он приобретён для увеличения мощностей участка ЧПУ, выполнения плановых заданий по выпуску корпусных изделий спецтехники и изготовления одного из перспективных новых изделий. Центр обладает высокой точностью, что даёт возможность изготавливать детали габаритами до 600 мм. Обновление станочного парка и ввод нового оборудования в эксплуатацию позволяет выполнять работу в более сжатые сроки, повышать производительность. Так, за 1 полугодие этого года разработано более 40 новых техпроцессов, более 15 деталей переведено с универсального оборудования на станки с ЧПУ.
– Расскажите о сегодняшнем коллективе цеха.
– Начну с того, что люди – это главная ценность. Самое дорогое и высокоточное оборудование без квалифицированного персонала становится бесполезным.
Сегодня в нашем цехе трудится 131 человек. За два последних года пришло много молодёжи, сейчас она составляет более 50% коллектива. Это энергичные и перспективные ребята. Некоторые из них в кратчайшие сроки успешно освоили сложнейшее высокоточное оборудование и уже могут обучать других. Радует, что более 70% работников участка ЧПУ окончили или обучаются на заочном отделении АПИ НГТУ. В целом отмечу, что в нашем цехе работают опытные специалисты, которыми гордится предприятие. Не прерывается связь и с нашими ветеранами.
.jpg)
– Какими принципами Вы руководствуетесь в своей работе?
– Я возглавил цех в июле 2011-го, и за эти годы у нас сложились доверительные отношения в коллективе, основанные на справедливости и взаимовыручке.
– Как коллектив отметил свой цеховой праздник?
– По традиции организовали спортивно-развлекательное мероприятие на физкультурно-оздоровительной базе «Снежинка». В нём приняли участие более 40 человек, в том числе ветераны цеха. Проводили конкурсы, эстафеты, показывали костюмированные сценки, играли в волейбол, футбол, «картошку», «вышибалы». Конечно, были шашлык и уха.
Хочется ещё раз поздравить наш дружный коллектив с Днём рождения, поблагодарить за работу и пожелать всем здоровья, семейного благополучия и, конечно, новых трудовых побед!
