С докладом на ней выступил директор по персоналу и административным вопросам АО «АПЗ» Владимир Смирнов.
Очередное заседание межрегионального совета было посвящено внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Уже 21 регион включился в апробацию этого проекта, в нём отражены основные требования по подготовке и оценке кадров, которым нужно соответствовать.
В видеообращении директор департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки РФ Наталия Золотарёва подчеркнула важность реализации моделей дуального практико-ориентированного обучения в профессиональном образовании, создания межрегиональных центров компетенций и проведения конкурса среди мастеров производственного обучения.
С приветственным словом к участникам обратился заместитель министра образования региона Владимир Шахназаров, отметивший, что не случайно именно в Арзамасе проводится работа секционной площадки по взаимодействию профессиональных образовательных организаций с предприятиями.
– В городе уже действуют два Ресурсных центра – в АПК и АКТТ, третий создаётся на базе Арзамасского техникума строительства и предпринимательства, – сказал Владимир Шахназаров. – На примере Арзамасского приборостроительного колледжа видна тесная связь между образовательным учреждением и предприятием – приборостроительным заводом. Здесь реализуются элементы дуального обучения; совсем недавно на базе колледжа проходил региональный этап конкурса WorldSkills.
Директор по персоналу и административным вопросам Арзамасского приборостроительного завода Владимир Смирнов подробно рассказал об опыте взаимодействия предприятия с приборостроительным колледжем и политехническим институтом (филиалом НГТУ).
Результатом такого сотрудничества стало создание в колледже Ресурсного центра подготовки кадров для инновационных производств ОПК по выпуску высокотехнологичных систем противоракетной и противовоздушной обороны, в АПИ НГТУ – открытие базовой кафедры АПЗ «Инновационные промышленные технологии». Взаимодействие включает также организацию производственной и преддипломной практик, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, реализацию программ по трудоустройству выпускников. К примеру, только в этом году к работе на АПЗ приступили 66 выпускников колледжа.
– Сегодня система профобразования в городе качественно изменилась, что является результатом конструктивного диалога между образованием и бизнесом, – подытожил своё выступление Владимир Альбертович и рекомендовал использовать приведённый опыт и в других районах области.
Участники заседания межрегионального совета оценили работу Ресурсного центра, побывали в лаборатории авиационных приборов и комплексов, где установлена модель самолёта МиГ-21.
– Увиденное в Ресурсном центре впечатлило меня на 300%, – высказала своё мнение заместитель министра образования Республики Марий Эл Энзе Идиатуллина. – Главное здесь не только современное оборудование и в целом высочайшего уровня материально-техническая база, но и то, что колледж имеет отличную методическую службу. Сегодня мы должны уходить от диктования студентам лекций. Нам важно научить их пользоваться инструкциями, читать техническую литературу. И радует, что в колледже такая работа ведётся.
