Главная > Новости > За что кадровики ценят свою работу и «Социум»

За что кадровики ценят свою работу и «Социум»

14:20 / 24 мая 2018
У каждого свои цели. Для кого-то самое важное – карьерный рост и материальное благополучие. Другие во главу угла ставят профессиональное и личностное развитие, душевную комфортную атмосферу. Ведь мы проводим на работе большую часть своего времени. А какие цели преследуют наши кадровики, за что ценят свои компании?
Ольга Иваняк, начальник отдела по работе с персоналом ПД АО «АПЗ» г. Рязань
 
Ольга Иваняк, начальник отдела по работе с персоналом ПД АО «АПЗ» г. Рязань– Стремление стать успешным человеком, быть самодостаточным – это присуще каждому из нас. Лично мне профессионально развиваться помогает сегодняшнее место работы – Производственный департамент АО «АПЗ» в г. Рязани, входящий в группу компаний «Социум». Считаю свою организацию перспективной в плане развития, освоения новых производств. Приобретаю новые навыки в своей работе, профессионального застоя нет.
 
Прошла профессиональную переподготовку с присвоение квалификации «Специалист по управлению персоналом», что даёт мне право на ведение профессиональной деятельности в сфере стратегического управления персоналом организации. Ведь работа с людьми (с кадрами) – это не так просто, как может показаться.
 
Ещё один немаловажный момент – я получаю моральное удовлетворение от своей работы. Мне интересно развиваться дальше в этом направлении, моя профессиональная деятельность многогранна. И, несомненно, быть профессионалом – это залог успешного карьерного роста.
 
Татьяна Арзамаскина, начальник отдела по работе с персоналом АО «СОКОЛ-ЭНЕРГО» и АО «СОЦИУМ-ЭНЕРГОСИСТЕМЫ»
 
Татьяна Арзамаскина, начальник отдела по работе с персоналом АО «СОКОЛ-ЭНЕРГО» и АО «СОЦИУМ-ЭНЕРГООСИСТЕМЫ»– Для большинства людей стабильность всегда имела и имеет большое значение. Когда компания, в которой ты работаешь, стабильна, это придаёт уверенности в завтрашнем дне. Это означает также, что есть возможность профессионального развития, а также перспективы карьерного роста и стабильное материальное положение.
 
У нас великолепный коллектив, в котором работают люди разных возрастов, в котором получаешь не только новый профессиональный опыт, но и опыт в разных жизненных личностных ситуациях. Мы не только прекрасно сотрудничаем в профессиональной сфере, но и дружим. Руководители всегда идут навстречу и готовы помочь, даже в личных ситуациях.
 
На протяжении всего времени работы в компании понимаешь, что ты правильно сделал выбор, придя работать в «Социум».
 
Анна Воротилищева, менеджер по персоналу ООО «СОТЕЛ», ООО ЧОП «ВПК-Безопасность», Ассоциации Военно-промышленных компаний
 
Анна Воротилищева, менеджер по персоналу ООО «СОТЕЛ», ООО ЧОП «ВПК-Безопасность», Ассоциации Военно-промышленных компаний– Меня всегда привлекала работа с людьми, и со временем я всё больше убеждаюсь в правильности своего выбора. Я закончила университет по специальности «Управление персоналом» и магистратуру по направлению «Кадровый консалтинг и аудит». На работу устроилась сразу после окончания университета. Был как раз кризисный год. Возможно, это стимулировало к тому, чтобы быстрее освоить специальность на практике и получить как можно больше разнообразного опыта.
 
В сентябре этого года будет семь лет, как я работаю в ГК «СОЦИУМ». Никогда раньше не думала, что столько лет буду работать на одном месте. Боялась рутины. Если бы я вела только одно направление, совершая одни и те же действия, думаю, интерес быстро бы угас. Но работа в компаниях с разным видом деятельности и ведение полного цикла не дают скучать и держат тебя в тонусе.
 
Спасибо Ирине Владимировне Никифоровой за то, что доверяет нам, даёт возможность развиваться.
 
У нас в холдинге прекрасный коллектив, хорошие и понимающие руководители. Здесь работают люди, с которыми и приятно, и полезно находиться рядом.
 
К примеру, Татьяна Владимировна Ушакова – наша гордость, она постоянно отслеживает все новшества в нашей сфере, осваивает гаджеты и новые программы, посещает театры, выставки, концерты. Хорошо, когда перед тобой есть такие примеры активной жизненной позиции.
 
Наталия Усанова, специалист по кадрам АО «АПЗ»Наталия Усанова, специалист по кадрам АО «АПЗ»
 
– Пять причин ценить работу в АО «АПЗ» и в «Социуме»: престиж, стабильность, возможность развиваться, хорошие условия труда, – одним словом, уверенность в завтрашнем дне!
 
 

Также вам может быть интересно
Коттеджный посёлок на территории пансионата «Морозовский»
13:24 / 17 января 2022
Раннее бронирование в «Морозовском»: бронируйте сейчас со скидкой, отдыхайте летом
Акция «Раннее бронирование» действует до 31 марта.
14:24 / 14 января 2022
Газета «Новатор» – победитель национального конкурса корпоративных СМИ
Газета «Новатор» Арзамасского приборостроительного завода имени П. И. Пландина заняла 1 место в Национальном конкурсе корпоративных медийных ресурсов «Серебряные нити – 2021» в номинации «Лучшая корпоративная газета».
Пансионат «Морозовский»
13:22 / 14 января 2022
Отдых с выгодой: программа кешбэка в «Морозовском» с 18 января
Очередной этап программы Ростуризма стартует 18 января: можно получить возврат средств (20 процентов) за отдых в российских гостиницах, санаториях, пансионатах, в том числе в пансионате «Морозовский», который присоединился к программе поддержки внутреннего туризма в 2020 году.
НПЦ завода «Красное знамя»
13:19 / 13 января 2022
Итоги-2021: новые проекты ООО НПЦ завода «Красное Знамя»
Для ООО НПЦ завода «Красное Знамя» 2021 год оказался богатым на общественные события.
Фото из архива Молодёжного совета АПЗ
12:14 / 12 января 2022
Добрые люди, меняющие мир, работают на АПЗ
Благотворительный проект помощи арзамасскому приюту для бездомных животных Молодёжного совета АО «АПЗ» стал финалистом регионального конкурса «Меняющие мир» в номинации «Добрый коллектив» (корпоративное добровольчество).