Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь
Главная > Новости > В Арзамасе открылся уже третий ресурсный центр

В Арзамасе открылся уже третий ресурсный центр

24 января 2017
На базе ГБПОУ «Арзамасский техникум строительства и предпринимательства» 21 января состоялось открытие ресурсного центра.
Открытие третьего ресурсного центра в городе Арзамасе. Выступает генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода Олег Лавричев
Открытие третьего ресурсного центра в городе Арзамасе. Выступает генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода Олег Лавричев

Это уже третий ресурсный центр города, в создание которого значительный вклад  внёс Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина, тем самым поэтапно реализуя программу подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для различных отраслей промышленности. 

Открытие ресурсного центра. Валерий Шанцев и Олег Лавричев

Новый ресурсный центр предназначен для подготовки специалистов для ЖКХ и топливно-энергетического комплекса не только для Арзамаса, но и региона в целом. Этот ресурсный центр стал третьим в Арзамасе (после уже функционирующих учреждений на базе Арзамасского коммерческо-технического техникума и Арзамасского приборостроительного колледжа имени П. И. Пландина). На открытии присутствовали губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев, представители областного правительства, администрации Арзамаса, депутаты гордумы, руководители промышленных предприятий города.

– Это важное событие для всей нашей области, потому что тем самым мы продолжаем работу по инновационному развитию реального сектора экономики, сферы обслуживания населения, – отметил на открытии ресурсного центра губернатор. – Мы должны и обязаны готовить рабочих нового поколения, способных работать на современном оборудовании, в новых условиях, обеспечивать высокий уровень производительности труда. Только так можно повысить эффективность производства. Создание ресурсных центров – это важная государственная политика. Президент в ежегодном послании Федеральному Собранию сказал, что мы сегодня должны готовить рабочих и инженеров нового поколения, способных решать задачи на самом современном уровне, а это значит, что вся система среднего профессионального образования должна модернизироваться.

Валерий Шанцев в одной из лабораторий нового ресурсного центра

Валерий Шанцев в мастерской нового ресурсного центра

Директор ГБПОУ «АТСП» Олег Бабушкин провёл для почётных гостей экскурсию по аудиториям (кабинет информационных технологий в ЖКХ, три кабинета теоретического обучения), лабораториям, которые оснащены современным оборудованием (санитарно-техническая, теплотехники и измерительной техники) и мастерским (сварочный, а также по изготовлению и ремонту пластиковых окон). 

За вклад в создание ресурсного центра Благодарственными письмами регионального министерства образования отмечены руководители предприятий и организаций, в частности генеральный директор АО «АПЗ», президент Арзамасской Ассоциации промышленников и предпринимателей «Развитие», председатель комитета по экономике и промышленности Законодательного Собрания Нижегородской области Олег Лавричев.

– Это большое внимание к нам – промышленникам, городскому хозяйству, – отметил Олег Вениаминович. – Все ресурсные центры привязаны к конкретным производственным площадкам. Я очень рад, что нам вместе удалось привлечь внимание к образовательным учреждениям Арзамаса. И в этих стенах теперь будут готовить специалистов, способных сразу вливаться в решение задач. Хочется порадоваться за ребят, которые смогут учиться на современном оборудовании, в новых лабораториях. Это очень важно, так как престиж профессии начинается с учебного заведения. Надеюсь, что теперь на учебные места этого центра будет конкурс. А мы, промышленники, и дальше будем прилагать усилия, чтобы центр совершенствовался.

Финансировали открытие ресурсного центра региональное правительство (8,3 млн рублей), а также предприятия, организации Нижегородской области (около 9 млн рублей), которые нуждаются в специалистах данного профиля.

Пресс-служба АПЗ


Также вам может быть интересно
Иван Степанов, системный администратор, и Ярослав Кулагин, начальник отдела сетей передачи данных «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ»
17:50 / 16 февраля 2026
Не ЦОДом единым
Грамоты Правления Холдинга по итогам 2025 года вручены двум сотрудникам компании «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ». Начальник отдела сетей передачи данных Ярослав Кулагин отмечен за модернизацию инфраструктуры и повышение отказоустойчивости сети. Иван Степанов, системный администратор, – за безупречное техническое сопровождение коллег. Оба коллеги пришли в профессию через детское увлечение техникой, ценят в работе возможность учиться новому и в свободное время берут в руки гитару.
Владимир Сухоруков, генеральный директор АПКБ
13:38 / 13 февраля 2026
«Я не отношусь к людям, которые считают своё мнение единственно верным»
Генеральный директор АПКБ Владимир Сухоруков руководит предприятием пятый год, хотя никогда не стремился к директорскому креслу. О том, что изменилось за время его работы, почему не стоит держаться за равнодушных сотрудников и за что Акционер холдинга «СОЦИУМ» отметил его наградой, Владимир Сухоруков рассказал в интервью.
13:53 / 12 февраля 2026
Приглашаем всех на Масленицу!
В этом году, кажется, природа решила напомнить, что такое настоящая русская зима с её морозами и снегопадами. Но... над Москвой появляется солнышко, световой день прибавляется, стужа отступает, и приближается пора традиционных масленичных гуляний.
15:58 / 9 февраля 2026
Внутренний периметр арзамасского ЧОПа
Надёжность в сфере безопасности и охранных услуг зависит не только от системы видеонаблюдения и бдительности охранников, но и от умения сплотить коллектив, оперативно решать сложные задачи и добросовестно вести свою часть работы.
Центр культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ». Вид Балтийской улицы
10:00 / 6 февраля 2026
Недвижимое, движимое и главные ценности
Первая в структуре холдинга «СОЦИУМ» компания по управлению недвижимостью была основана 7 февраля 1997 года. Двадцать девятая годовщина «МОСКВА-СОКОЛ» – повод отметить слаженную работу коллектива и рассказать о его лучших сотрудниках по итогам 2025 года.