На заседании подведены итоги работы молодёжной организации предприятия за 2012–2019 гг., а также состоялись выборы нового председателя СТМ.
Присутствующих приветствовал генеральный директор АПЗ Андрей Капустин:
– Мне приятно, что одно из первых серьёзных мероприятий, в котором я участвую, это конференция с молодыми кадрами предприятия. Вы – наше будущее, города в том числе. Мне важна обратная связь с вами, высказывайте свои предложения, мысли, которые возникают, по поддержке молодёжи на предприятии.
Председатель СТМ Илья Теплов представил отчёт о работе молодёжной организации за отчётный период. Сегодня СТМ АПЗ – одна из самых крупных молодёжных организаций промышленных предприятий города.
Илья Теплов вышел к руководству предприятия с предложением о сложении своих полномочий в связи с желанием сменить общественную работу на производственную:
– Я благодарен руководству завода и лично Олегу Вениаминовичу Лавричеву, профсоюзному комитету, всем тем, кто работал с нами на протяжении семи лет. Спасибо за всестороннюю поддержку деятельности и инициатив СТМ. Особые слова благодарности – активистам Совета, которые шли со мной рука об руку много лет.
– Благодарю Илью Теплова за работу, – сказал начальник УВСиМК Константин Аргентов. – Это был «тёплый период», сделано многое. Илья сумел собрать коллектив единомышленников. Молодёжь АПЗ – лидеры отрасли и молодёжных активов авиационной промышленности региона, и эта планка не должна снижаться.
Выпускающий редактор корпоративной газеты «Новатор» Артём Канашкин представил программу работы на 2020 год, цель которой – сформировать костяк из молодых работников предприятия, желающих принимать участие в волонтёрской работе, спортивных и культурно-массовых мероприятиях, внедрении инструментов Бережливого производства. Для этого был представлен ряд мотивационных инструментов. Все предложения, а также план работы были переданы на рассмотрение генеральному директору АПЗ.
Следующим вопросом повестки стали выборы председателя Совета трудовой молодёжи АПЗ. Была предложена кандидатура Артёма Канашкина, которую поддержало большинство членов конференции.
Андрей Капустин выразил надежду, что диалог руководства с молодёжью предприятия продолжится. Генеральный директор готов выслушать рациональные предложения и оказать всестороннюю поддержку молодым кадрам.
