Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь
Главная > Новости > Служба главного технолога (СГТ) Арзамасского приборостроительного завода отмечает 60-летие

Служба главного технолога (СГТ) Арзамасского приборостроительного завода отмечает 60-летие

21 августа 2017
Технологов завода можно по праву считать «законодателями» производства.
Татьяна Коннова
Начальник бюро СГТ Анатолий Чикин, заместитель главного технолога Николай Солдатов, инженер-программист Алексей Корнилов и ведущий инженер-технолог Людмила Прохорова за решением вопроса технологии обработки одной из деталей в цехе № 50
Начальник бюро СГТ Анатолий Чикин, заместитель главного технолога Николай Солдатов, инженер-программист Алексей Корнилов и ведущий инженер-технолог Людмила Прохорова за решением вопроса технологии обработки одной из деталей в цехе № 50
За прошедшие годы технологами АО «АПЗ» разработаны тысячи техпроцессов механообработки, сборки и монтажа, литья, штамповки, сварки, термообработки, гальванических и химических покрытий, окраски, консервации и пр.
 
Спроектировано огромное количество технологической оснастки и инструмента, разработаны десятки тысяч управляющих программ для станков с ЧПУ, внедрена масса уникальных инженерных идей, которые воплотились в новых подходах, методах и системах.
 
Инженер-технолог 1 категории Анатолий Голованов, инженер-технолог 2 категории Юрий Булдаков и ведущий инженер-технолог Валентина Зименкова
Инженер-технолог 1 категории Анатолий Голованов, инженер-технолог 2 категории Юрий Булдаков и ведущий инженер-технолог Валентина Зименкова
 
– Приоритетные направления, определяющие перспективы развития предприятия, связаны с освоением выпуска новых изделий и последовательным техническим переоснащением производства, – говорит руководитель СГТ Владимир Тимофеев. – Ускоренная подготовка производства, пересмотр и оптимизация существующих отработанных технологических процессов связаны с ежегодным повышением объёмов, влияющим на интенсификацию всего процесса производства, что требует полной самоотдачи от сотрудников нашей службы.
 
За несколько лет количество разрабатываемых технологических процессов выросло более чем в три раза, что стало возможным благодаря сплочённой работе и общей нацеленности на результат, а также во многом благодаря материальному мотивированию технологов, которые почувствовали внимание со стороны руководства.
 

Автор фото: Елена Галкина


Также вам может быть интересно
15:58 / 9 февраля 2026
Внутренний периметр арзамасского ЧОПа
Надёжность в сфере безопасности и охранных услуг зависит не только от системы видеонаблюдения и бдительности охранников, но и от умения сплотить коллектив, оперативно решать сложные задачи и добросовестно вести свою часть работы.
Центр культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ». Вид Балтийской улицы
10:00 / 6 февраля 2026
Недвижимое, движимое и главные ценности
Первая в структуре холдинга «СОЦИУМ» компания по управлению недвижимостью была основана 7 февраля 1997 года. Двадцать девятая годовщина «МОСКВА-СОКОЛ» – повод отметить слаженную работу коллектива и рассказать о его лучших сотрудниках по итогам 2025 года.
10:00 / 5 февраля 2026
Объект под надёжной защитой
5 февраля частное охранное предприятие «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье», партнёр холдинга «СОЦИУМ», отмечает семнадцатилетие. Поздравляем руководство и сотрудников компании, которая за эти годы стала заметным игроком на рынке безопасности в Арзамасе и регионе.
10:00 / 4 февраля 2026
Философия пчелиного улья
От студента-дипломника – до генерального директора и обладателя высокой корпоративной награды. Руководитель Зеленоградского предприятия Алексей Храмцов – о выборе между наукой и производством, традиционных ценностях и о том, почему не стал бы давать советов себе в прошлом.
Анна Кутузова, заместитель председателя правления ООО «СОЦИУМ-БАНК»
10:00 / 2 февраля 2026
Когда банк – не просто кредитная организация
«Для меня банк – универсальный инструмент, который соединяет все виды бизнеса», – говорит Анна Кутузова. По итогам 2025 года заместитель председателя правления «СОЦИУМ-БАНКА» награждена высокой корпоративной наградой – грамотой Акционера Холдинга. В «СОЦИУМ» она пришла, увидев возможность развивать дело с глубокой идеей. Каких результатов команде удалось добиться за два года, в чём сила слаженного коллектива и почему для успеха необходим спортивный азарт?