Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь
Главная > Новости > Расслабляться нельзя никогда

Расслабляться нельзя никогда

26 февраля 2026
Сотрудники «СОЦИУМ-БАНКА» знают: в отчётах для Центробанка не бывает мелочей, а в работе службы финмониторинга – случайных клиентов. Татьяна Курганова отвечает за отчётность перед регулятором, Ирина Еганян – за то, чтобы банк не оказался замешан в сомнительных операциях. По итогам 2025 года коллеги были награждены грамотами Правления холдинга «СОЦИУМ».

Татьяна Курганова, заместитель главного бухгалтера:

– В мои обязанности входит составление отчётности, установленной Банком России, расчёт капитала и нормативов. Отчёты представляются каждые три дня, каждые пять, каждые десять дней, каждый месяц, каждый квартал и каждый год – это непрерывный, нон-стоп процесс.

В банковской системе я уже давно, окончила Банковскую школу при Центральном банке, затем Финансовый университет. И всегда моя жизнь была связана с цифрами и учётом. Работу в «СОЦИУМ-БАНКЕ» я начала в 2013 году, придя на должность заместителя главного бухгалтера – как и в предыдущем банке, где проработала 19 лет. Ответственность большая и постоянная, так как мою работу ежедневно и ежемесячно, помимо работодателя, оценивает ещё и Банк России. В том, что нет излишних проверок, предписаний о нарушениях есть и моя заслуга.

В конце года меня наградили грамотой Правления Холдинга. Честно скажу: не ожидала, но считаю награду вполне заслуженной. Наверное, просто очередь среди достойных дошла.

Объём работы постоянно увеличивается в связи с изменениями нормативных актов, требований к кредитным организациям, выпуском дополнительных положений и указаний по отчётности. Центральный банк развивается в этом направлении. Расширяется и деятельность Банка, появляются новые продукты и операции – всё это должно отразиться в отчётности, что расширяет мои обязанности. У нас нет коллективной работы в привычном смысле: специфика нашего Банка такова, что каждый ответственный сотрудник на данном участке один, нельзя выделить кого-то, кто внёс больший вклад. Каждый вносит тот вклад, который от него ждут.

Чтобы делать эту работу быстро и качественно, нужно понимать деятельность Банка в полном объёме, знать все тонкости банковских операций и их учёта, представлять структуру баланса и структуру отчётности. Многозадачность – это первое, потому что приходится делать несколько отчётов сразу, также важно уметь держать в голове огромный массив информации, быть собранным и уметь выстраивать приоритеты. И колоссальная ответственность: ты понимаешь, что не можешь подвести, не можешь не прийти, не можешь нарушить сроки сдачи, не можешь заболеть. Работа держит в тонусе. Хотелось бы освоить навык проще ко всему относиться, но пока не очень получается. Каждый раз, когда сдана отчётность, приходит положительный контроль от Банка России и к тебе нет претензий, это ещё одна маленькая победа.

Переключаться помогают выходные и отпуск, которые я провожу с семьёй. У меня двое детей, собака, все хобби у нас совместные – путешествия, прогулки по Москве и поездки на дачу.

Ирина Еганян, начальник службы финансового мониторинга:

– Я работаю в «СОЦИУМ-БАНКЕ» пять лет и очень люблю свою работу. Ранее работала в иных кредитных организациях в той же должности. В моей зоне ответственности – соответствие клиентских операций стандартам и противодействие легализации доходов, полученных преступным путём. Простыми словами, я отвечаю за то, чтобы банк не был вовлечён в сомнительные операции. 

По итогам прошлого года мою работу оценили с точки зрения профессионализма, наградив грамотой Правления. «СОЦИУМ-БАНК» развивается, объём операций вырос, появились новые как для экономики страны в целом, так и для нашего банка направления деятельности, которые приходится осваивать. Так что надеюсь, что награда – за мой вклад в развитие этих направлений и продуктов в банке и отсутствие нарушений и предписаний от Банка России в моей сфере.

Ирина Еганян и Игорь Ильин на вручении грамот и премий Правления лучшим сотрудникам Холдинга «СОЦИУМ» по результатам 2025

Ирина Еганян и Игорь Ильин на вручении грамот и премий Правления лучшим сотрудникам холдинга «СОЦИУМ» по результатам 2025 г.

Я получаю удовольствие от работы, от того, что вижу, что действительно приношу пользу банку. Специфика предполагает очень большую ответственность: ошибки могут нести серьёзные потери для банка и его деловой репутации. Поэтому крайне важно, чтобы результаты были положительными.

Честно говоря, я не ожидала награды: стаж у меня не такой большой, есть сотрудники, которые работают гораздо дольше. Поэтому я очень благодарна руководству банка, что выдвинули мою кандидатуру, и руководству Холдинга, которое поддержало эту идею и посчитало возможным наградить меня за особые успехи.

Если говорить о том, как я пришла в профессию, то тут во многом роль сыграла мама. Она очень долго, почти пятьдесят лет, работала в различных кредитных организациях. Я же сначала выбрала другое направление, по первому образованию – педагог-дефектолог. Затем всё-таки заинтересовалась банковской работой, получила второе высшее и перешла в финансовую сферу. А педагогика, кстати, очень помогает: и в работе с клиентами, и в общении с коллегами.

Нужно идти к цели, если ты чётко знаешь, куда идёшь. Цель должна быть перед тобой, неважно, маленькая или большая. А для того, чтобы достигать любых целей, нужно трудиться. Так что лень – мне кажется, это самое неполезное качество. Учитывая объём требований, предъявляемых к банковским служащим, необходимо обладать прежде всего трудолюбием и умением работать с большим объёмом информации в разных, порой нестандартных, ситуациях. И, наверное, всё-таки очень важна порядочность. Особенно в моём направлении.

Также хотелось бы изучить английский язык – на таком уровне, чтобы свободно говорить, а не так, как мы все когда-то учили в школе. Времени сейчас, правда, не хватает, да и практика нужна постоянная. Но потребность большая: огромное количество документов идёт на английском – контракты, работа с клиентами-нерезидентами, поэтому владеть языком, чтобы иметь возможность читать документы, не прибегая к переводчику, помогло бы более эффективно трудиться и выполнять обязанности.

Сотрудники «СОЦИУМ-БАНКА». Июнь 2025 год

Сотрудники «СОЦИУМ-БАНКА». Июнь 2025 года

Можно ли назвать коллектив «СОЦИУМ-БАНКА» идеальным? Мне кажется, про любой коллектив так сказать сложно. Мы все разные люди, с разными характерами, и само понятие «идеальный» здесь не очень подходит. С каждым годом коллектив становится роднее, иначе взаимодействуешь с коллегами, появляется доверие друг к другу, и это очень помогает в работе.

На работе темп очень быстрый, задания самые разные, и ты всё время в напряжении – мера ответственности велика. После напряжённой рабочей недели, когда голова забита отчётами, нормативами и бесконечным потоком информации, важно уметь переключаться. И здесь у меня есть отдушина – внучка, ей два с половиной года, почти всё свободное время отдаю общению с ней. Это очень помогает сместить фокус с работы на семью. Дочь уже взрослая, у неё своя жизнь, а тут такое счастье.

И про себя стараюсь не забывать, очень люблю классическую музыку, периодически хожу в консерваторию или в Дом музыки на определённые концерты, это помогает расслабиться. Или просто люблю гулять по Москве. Есть места, которые мне особенно приятны. Сажусь и еду в центр, просто хожу по улицам, смотрю на архитектуру, на старые здания. Это тоже даёт ощущение покоя.


Также вам может быть интересно
10:00 / 12 марта 2026
Праздник весны в АПКБ
В Арзамасском приборостроительном конструкторском бюро решили оригинально отметить праздники 23 Февраля и 8 Марта, объединив их в одно мероприятие.
10:00 / 11 марта 2026
11 марта – День сотрудника частных охранных структур
В преддверии профессионального праздника сотрудники ЧОП «ВПК-Безопасность», партнёра холдинга «СОЦИУМ», рассказывают о буднях охраны, выдержке, человеческом факторе и о том, что важнее инструкций.
11:03 / 10 марта 2026
От Подмосковья до Хирино: женский день в компаниях холдинга «СОЦИУМ»
В Зеленограде и Химках, Малоярославце, Арзамасе и селе Хирино Нижегородской области отпраздновали 8 Марта. Женщин поздравляли на рабочих местах и на сцене, устраивали фотозоны, дарили цветы и угощали глинтвейном.