По результатам трёх этапов он набрал 1540 баллов из 1600 возможных и был в одном шаге от финала. Александр серьёзно намерен участвовать и в следующем, четвёртом сезоне конкурса. Пожелаем ему успехов, тем более что отличный опыт у него уже есть!
.jpg)
Какие этапы прошёл участник
1. Регистрация
В конце октября прошлого года зарегистрировался на официальном сайте конкурса: создал личный кабинет, заполнил анкету, записал видеоинтервью, в котором рассказал о цели своего участия.
2. Дистанционный
Этот этап включал тестирование, где оценивались интеллектуальные способности, общие знания о России по истории, географии, культуре, праву и экономике, разные виды интеллекта – вербальный, числовой и пространственный, уровень стрессоустойчивости, личные качества, профессиональный и управленческий потенциал.
3. Очный
Региональный полуфинал состоялся в Нижнем Новгороде с 31 января по 2 февраля. Он включал контрольное тестирование под наблюдением аналитиков-экспертов.
Затем в течение двух дней почти по 12 часов основные оценочные мероприятия: аналитическая деловая игра, работа в командах, решение индивидуальных кейсов в условиях дефицита времени и максимально приближенных к реальным стрессовым ситуациям в бизнесе и жизни.
«Я участвовал в конкурсе, чтобы…»
– Конкурс «Лидеры России» – это, по сути, социальный лифт, возможность для компетентных и целеустремлённых людей реализовать свои потенциальные возможности и идеи на государственном уровне, – рассказал Александр. – За выход в финал предусмотрен образовательный грант и возможность поступления в любой вуз страны.
«Самое главное, что мне дал конкурс…»
– Организаторы попросили одним словом ответить на этот вопрос, и я, как и многие, написал слово «люди». За время конкурса успел пообщаться со многими участниками, с некоторыми подружились. Цель большинства конкурсантов – это искреннее желание использовать свои знания и опыт для улучшения качества государственного управления. И я приехал с конкурса с ощущением того, что именно благодаря людям у нашей страны хорошее будущее!
Справка
«Лидеры России» – это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Проводится с 2018 года. Его цель – поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей в возрасте до 55 лет, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Девиз конкурса: «Лидерами не рождаются. Пора стать одним из них!».
Цифры
233 830 заявок поступило из всех регионов России (из ПФО – 41 965) и 68 стран мира.
282 человека стали полуфиналистами в ПФО по итогам контрольного тестирования. В их числе и Александр Моисеев.
