Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь
Главная > Новости > Новые технологии на производстве: что такое селективная пайка

Новые технологии на производстве: что такое селективная пайка

10 февраля 2022
В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина» в цехе № 37 на новой установке успешно прошёл пробный процесс автоматической пайки печатной платы. Новое оборудование поступило в конце 2021 года, и вот состоялись окончательные пусконаладочные работы.
Автор: Наталья Глазунова

Монтажник РЭАиП Сергей Тютяев и заместитель начальника цеха №37 Юрий Коновалов проводят отладку нового оборудования. Фото Александра Барыкина

Монтажник РЭАиП Сергей Тютяев и заместитель начальника цеха № 37 Юрий Коновалов проводят отладку нового оборудования. Фото Александра Барыкина

Селективная пайка – это новая технология для АПЗ. Цель её внедрения в производство – перевести часть работ по пайке в автоматический режим и повысить качество плат.

Плату к пайке на новой установке предварительно готовят. Сборщики устанавливают в ней все необходимые штырьковые радиоэлементы. Затем плату помещают в установку, там происходит фотофиксация точек, где необходимо произвести пайку. Потом инженер-наладчик автоматических линий загружает программу.

Дозированное распределение флюса осуществляется при помощи каплеструйного флюсователя, который перемещается под нижней частью печатной платы. Это гарантирует качественное и точное нанесение флюса на каждую точку с точной дозировкой припоя. Пайка происходит в инертной среде азота, что повышает качество продукции.

Готовые модули снова идут на сборочный участок для допайки планарных элементов. Оттуда изделия поступают к контролёрам.

В ближайшее время установку запустят в работу на полную мощность. Под каждый вид плат будет написана своя программа.


Также вам может быть интересно
17:45 / 15 июня 2026
Когда инициатива получает ресурс: итоги ежегодной премии «Проект года»
Корпоративная премия «Проект года» – один из элементов системы мотивации, который призван поддерживать здоровую конкуренцию и публично признавать реальные достижения сотрудников. Чтобы претендовать на премию, идеи должны соответствовать долгосрочной стратегии развития группы компаний. И, как и все бизнес-проекты холдинга «СОЦИУМ», сочетать коммерческую выгоду с пользой для общества.
10:00 / 11 июня 2026
Ветеранов холдинга «СОЦИУМ» наградили на XII Конференции руководящего состава
На протяжении многих лет в группе компаний действует практика поощрения сотрудников за продолжительную работу. Традицию заложил основатель и единственный Акционер Холдинга Игорь Рауфович Ашурбейли, который лично учредил систему ветеранских статусов как форму признания заслуг работников, которые годами трудятся в структурах Холдинга.
18:09 / 10 июня 2026
Дата события:18:10 / 10 июня 2026
Состоялась XII ежегодная конференция руководящего состава холдинга «СОЦИУМ»
Тридцать восемь лет со дня основания отметил ровесник российского частного предпринимательства – холдинг «СОЦИУМ», основанный в 1988 году известным учёным и предпринимателем Игорем Рауфовичем Ашурбейли.
13:50 / 9 июня 2026
Майский номер корпоративной газеты «СОЦИУМ» вышел из печати
Главные события мая 2026 – в новом номере корпоративной газеты «СОЦИУМ».
10:00 / 8 июня 2026
От третьего – к четвёртому: эволюция или революция?
Компания «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ» начала строительство четвёртого центра обработки данных в 10 км от центра Москвы.