Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > На Арзамасском заводе подвели итоги конкурса корпоративных сувениров

На Арзамасском заводе подвели итоги конкурса корпоративных сувениров

15 января 2017
Автором лучшей идеи и обладательницей премии в 100 тысяч рублей стала начальник бюро отдела организации труда и заработной платы Диана Знатнина.
Ирина Балагурова
На снимке: Илья Теплов, Анна Прусакова, Диана Знатнина, технический директор АО «АПЗ» Виктор Сивов, Иван Лосяков, Артём Мартынов. Автор фото: Елена Галкина
На снимке: Илья Теплов, Анна Прусакова, Диана Знатнина, технический директор АО «АПЗ» Виктор Сивов, Иван Лосяков, Артём Мартынов. Автор фото: Елена Галкина

Конкурс стартовал весной прошлого года. В числе главных требований к идеям сувенирной продукции были ассоциативная связь с Арзамасским приборостроительным заводом, возможность изготовления в условиях предприятия, оригинальность, высокий эстетический и художественный уровень и компактность.

Участниками конкурса стали 33 приборостроителя, представившие 87 вариантов корпоративных подарков. Это различные брелоки, статуэтки, медали и значки, подставки для канцелярских принадлежностей, часы и даже настольный биокамин. Во внешнем изображении всех без исключения образцов был использован узнаваемый логотип предприятия.

Оценивало идеи жюри из числа руководителей предприятия под председательством генерального директора Олега Лавричева. Церемония награждения авторов лучших идей состоялась в среду, 11 января, в заводском музее.

Поздравил победителей технический директор Виктор Сивов:
– Задачу по изготовлению корпоративных сувениров раньше возлагали на инструментальное производство – цех № 65. Вместе с технологами, конструкторами мы разрабатывали проекты, в основном это были письменные приборы и таблички с пожеланиями. Чтобы расширить ассортимент сувенирной продукции и раскрыть творческий потенциал наших специалистов, мы и объявили конкурс. Главное, чтобы в этом малом подарке была заложена ёмкая идея, отражающая наш завод, его технологии, коллектив, перспективы. И прошедший этап конкурса удался. Я посмотрел все идеи, прочитал все аннотации к ним и могу сказать, что положительный эффект от них есть: мы вместе создадим совместный продукт вашего и заводского труда.

Наибольшее число баллов жюри присудило поощрительной мини-стеле и магнитной головоломке-пирамиде «Антистресс». Их автор – начальник бюро отдела организации труда и заработной платы Диана Знатнина. Ей и достался главный приз – сертификат на 100 тысяч рублей.

В число лучших авторов также вошли: слесарь-ремонтник службы главного механика Иван Лосяков, придумавший зажим для галстука, председатель Совета трудовой молодёжи Илья Теплов за головоломку «Пятнашка», инженер-программист службы главного технолога Анна Прусакова за настольный сувенир, начальник техбюро цеха № 51 Артём Мартынов за сувенир-маятник. Они поощрены премиями в размере 10 тысяч рублей.

Итак, конкурс завершён, победители определены. К юбилею завода сувениры будут выпущены и организована выставка.


Также вам может быть интересно
15:55 / 3 декабря 2025
Предновогодний номер корпоративной газеты «СОЦИУМ» вышел из печати
В Холдинге «СОЦИУМ» стартовала пятая, юбилейная «Ёлка желаний» — акция, которая исполняет детские мечты и дарит взрослым шанс почувствовать себя волшебниками.
14:33 / 2 декабря 2025
Звание «Щелкунчика» – это начало большого пути
С 24 ноября по 1 декабря в столице состоялся XXVI Международный телевизионный конкурс юных музыкантов «Щелкунчик». Холдинг «СОЦИУМ» поддерживает проект с 2016 года.
10:00 / 1 декабря 2025
Главное в работе – не выпячивать своё «я»
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Юрий Силаков – ветеран Холдинга «СОЦИУМ» IV степени со стажем работы 10 лет. Но на московской площадке он трудится намного дольше: перешёл в «МОСКВА-СОКОЛ», проработав 36 лет на «Алмазе».
10:00 / 28 ноября 2025
Новости Акционера Холдинга «СОЦИУМ» Игоря Ашурбейли
Дайджест главных событий ноября.
Ирина Максимова, начальник операционного управления «СОЦИУМ-БАНКА»
10:52 / 26 ноября 2025
Почему многие россияне не имеют сбережений?
Задумывались, почему почти 40% россиян не имеют сбережений*? Часто это связано с тем, что управление финансами – сложная задача. Но есть простой способ начать копить и приумножать средства.