Обратная связь Подписка
Главная > Новости > На АПЗ определили «самый порядочный» цех

На АПЗ определили «самый порядочный» цех

17:51 / 18 сентября 2020
В АО «АПЗ» цех №64 признан лучшим по результатам аудита исполнения «Положения об организации рабочих мест и рабочего пространства в производственных, складских и офисных подразделениях по методу 5C».
Наталья Глазунова
Лучшее рабочее место токаря-расточника №64 Кирилла Глухова. Фото Елены Галкиной
Лучшее рабочее место токаря-расточника №64 Кирилла Глухова. Фото Елены Галкиной

В августе была проведена очередная проверка 11 цехов Арзамасского приборостроительного завода: №16, 19, 31, 50, 51, 53, 54, 56, 57, 64, 68.

Рабочее место наладчика станков и манипуляторов с ПУ цеха №64 Антона Осипова. Фото Елены Галкиной

Рабочее место наладчика станков и манипуляторов с ПУ цеха №64 Антона Осипова. Фото Елены Галкиной

Абсолютно лучший результат за всё время внедрения 5С – 99,8% – показал механический цех №64. Именно здесь, по заключению комиссии, были определены четыре лучших рабочих места: токаря-расточника Кирилла Глухова, наладчика станков с ПУ Антона Осипова, оператора диспетчерской службы Татьяны Кудряшовой и начальника техбюро Елены Калякиной.

Везде навели порядок, рабочие места были освобождены от всего, что не понадобится при выполнении текущих производственных операций. Для каждой вещи, приспособления, инструмента, оснастки, изделий, документов, оргтехники, канцелярских принадлежностей определено удобное для работы место. Оформлены визуальные стандарты, составлены графики уборки рабочих мест, матрицы квалификации, схематично изображено рабочее пространство.

Лучшее рабочее место начальника техбюро цеха №64 Елены Калякиной. Фото Елены Галкиной

Лучшее рабочее место начальника техбюро цеха №64 Елены Калякиной. Фото Елены Галкиной

На слесарном участке цеха тоже проведена большая работа. Здесь станки старого образца, однако выглядят они как новые. Все отмыты от масла, вычищены, покрашены в один цвет. На каждом из них есть визуальные стандарты. Главная их цель – чтобы сотрудник видел и продолжал поддерживать своё рабочее место в таком же образцовом порядке.

Контролёры БТК цеха №64 тоже приняли эстафетную палочку в рамках программы БП. Всю старую, ненужную мебель вынесли из помещения, расставили в удобном порядке столы. Определили зону карантина, куда помещают не нужные во время рабочего дня вещи. Крупногабаритные заготовки приносят в БТК в специальной пластиковой таре, чтобы не допустить их повреждения. При входе размещены визуальные стандарты рабочих мест.

По итогам проведённой деятельности в рамках программы БП цех №64 и сотрудники, чьи рабочие места признаны лучшими, будут премированы.

Комментарии

Роман Ляпин, начальник отдела бизнес-анализа:

– Цех №64 – заслуженный лидер по внедрению 5С. Секрет успеха – вовлечённость в процесс начальника цеха, замов, мастеров, БТК, рабочих, то есть всего коллектива. Данный инструмент бережливого производства является базовым элементом построения эффективной современной производственной системы. Без рациональной организации рабочего пространства невозможно повысить производительность труда. Поэтому внедрение и поддержание 5С на всём предприятии является одной из целей бережливого производства.

Дмитрий Чернышов, старший мастер цеха №64:

– При внедрении инструментов БП первым делом убрали всё ненужное, сломанный инструмент, подставки, приспособления. Затем стали подбирать мебель для рабочих. Грамотно подошли к вопросу хранения готовой продукции и заготовок. Для этого были заказаны специальные стеллажи, а также пластиковая тара для транспортировки деталей. Сейчас уже сами рабочие обращаются к мастерам и предлагают свои идеи по улучшению.


Также вам может быть интересно
18:16 / 11 февраля 2025
Надёжность и стабильность – в приоритете: как строится ЦОД-3 компании «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ»
В III квартале 2025 года компания «СОТЕЛ» запустит в эксплуатацию новый дата-центр – SOTEL III.
10:50 / 11 февраля 2025
Удостоенные наград по итогам года сотрудники ООО «СОЦИУМ-БАНК» желают холдингу стабильности и всегда позитивного баланса
В ушедшем году «СОЦИУМ-БАНК» получил аккредитацию Фонда содействия кредитованию малого бизнеса Москвы, запустил новое технологичное дистанционное банковское обслуживание для юридических и физических лиц и активно развивал цифровые сервисы, предлагая клиентам удобные и безопасные онлайн-услуги.
Центр культуры и бизнеса «Москва-Сокол» на Балтийской
10:58 / 7 февраля 2025
«МОСКВА-СОКОЛ»: 28 лет успешного управления недвижимостью и награды для лучших сотрудников
В 1997 году в Холдинге Игоря Ашурбейли была основана первая компания по управлению недвижимостью «Сооружение», в настоящее время – «МОСКВА-СОКОЛ». По сложившейся многолетней традиции коллектив компании празднует её день рождения 7 февраля.
Александр Авдеев, заместитель генерального директора ООО «СОЦИУМ-ХИРИНО»
10:00 / 6 февраля 2025
Очень важно, чтобы жители Хирино чувствовали себя услышанными
Заместитель генерального директора ООО «СОЦИУМ-ХИРИНО» Александр Сергеевич Авдеев трудится в Холдинге третий год. По итогам 2024 года Александр Сергеевич был удостоен высокой награды – грамоты Акционера Холдинга «Социум».
11:35 / 5 февраля 2025
Поздравляем компанию-партнёра ООО «Социум-Крепость Поволжье» с 16-летием!
Компания начала свою деятельность 5 февраля 2009 года как дочернее предприятие «ЧОП «ВПК-Безопасность», первоначально занимаясь охраной территории одного из крупнейших заводов в Арзамасе.