Главная > Новости > 12 молодых сотрудников АПЗ получили сертификаты на участие в программе по поддержке молодых специалистов

12 молодых сотрудников АПЗ получили сертификаты на участие в программе по поддержке молодых специалистов

15:46 / 29 декабря 2015
Реализовывать программу поддержки молодых специалистов на предприятии начали пять лет назад.
Ежегодно на счет каждого участника программы перечисляется 60 тыс. рублей. Фото Елены Галкиной
Ежегодно на счёт каждого участника программы перечисляется 60 тысяч рублей. Фото Елены Галкиной
 

Молодые приборостроители, активно участвующие во внедрении прогрессивных научных технологий, и победители профессиональных конкурсов завода в возрасте до 35 лет могут претендовать на ежегодные выплаты в сумме 60 тысяч рублей.

В этом году к программе присоединилась 12 молодых специалистов, они получили денежные сертификаты впервые.

В следующем году, в том случае если они подтвердят своё право на участие в программе, получат следующие 60 тысяч рублей на специальный накопительный счёт. Участвовать в программе можно в течение семи лет, а по истечении этого срока обналичить сертификат, получив всю накопившуюся сумму, – 420 тысяч рублей.

Торжественная церемония вручения сертификатов состоялась в конференц-зале завода 15 декабря. Молодых специалистов поздравили руководители предприятия: генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев, технический директор Виктор Сивов, директор по производству Николай Вохмянин и заместитель гендиректора по НИОКР и новой технике главный конструктор Анатолий Червяков. Олег Лавричев выразил надежду, что в следующем году специалистов, поощрённых сертификатом, будет больше. В «Положение о мотивации закрепления молодых специалистов АО «АПЗ» планируется включить новые специальности.  

В 2016 году сертификаты АО «АПЗ» впервые получили:

1. Евгений Акишин, инженер-электроник 3 категории отдела главного конструктора по спецпродукции (ОГК СП).

2. Владимир Быков, инженер-программист 2 категории отдела системно-технического сопровождения.

3. Александр Жучков, начальник технологического бюро цеха №41.

4. Михаил Зудин, инженер-программист 2 категории отдела информационных систем.

5. Николай Медников, инженер-электроник ОГК СП.

6. Андрей Мишагин, ведущий инженер-электроник ОГК СП.

7. Семён Некрасов, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

8. Татьяна Фунаева, инженер-электроник 2 категории ОГК СП.

9. Дмитрий Хапов, инженер-электроник ОГК СП.

10. Денис Шестенко-Чистяков, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

11. Михаил Шестенко-Чистяков, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

12. Олег Шнайдер, инженер-конструктор 1 категории ОГК СП.

Также вам может быть интересно
Открытие Общественного центра в селе Хирино
19:52 / 24 сентября 2018
Дата события: 15 сентября 2018
NewsTracker: «Социум» Игоря Ашурбейли возрождает старинное село в Нижегородской области
В старинном нижегородском селе Хирино прошёл традиционный масштабный фестиваль фольклора и ремёсел «Голос традиций». Его учредитель – учёный и промышленник, глава холдинга «Социум» Игорь Ашурбейли.
В профилактории «Морозовский»
17:56 / 24 сентября 2018
«Морозовский» расширил перечень услуг и открыл новые объекты: итоги летнего сезона – 2018
Проекты, которые реализуются на территории профилактория «Морозовский», подсказаны самой атмосферой этих мест, где так хорошо тем, кто хочет отдохнуть от суеты городов поближе к природе.