Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь
Главная > Новости > 12 молодых сотрудников АПЗ получили сертификаты на участие в программе по поддержке молодых специалистов

12 молодых сотрудников АПЗ получили сертификаты на участие в программе по поддержке молодых специалистов

29 декабря 2015
Реализовывать программу поддержки молодых специалистов на предприятии начали пять лет назад.
Ежегодно на счет каждого участника программы перечисляется 60 тыс. рублей. Фото Елены Галкиной
Ежегодно на счёт каждого участника программы перечисляется 60 тысяч рублей. Фото Елены Галкиной
 

Молодые приборостроители, активно участвующие во внедрении прогрессивных научных технологий, и победители профессиональных конкурсов завода в возрасте до 35 лет могут претендовать на ежегодные выплаты в сумме 60 тысяч рублей.

В этом году к программе присоединилась 12 молодых специалистов, они получили денежные сертификаты впервые.

В следующем году, в том случае если они подтвердят своё право на участие в программе, получат следующие 60 тысяч рублей на специальный накопительный счёт. Участвовать в программе можно в течение семи лет, а по истечении этого срока обналичить сертификат, получив всю накопившуюся сумму, – 420 тысяч рублей.

Торжественная церемония вручения сертификатов состоялась в конференц-зале завода 15 декабря. Молодых специалистов поздравили руководители предприятия: генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев, технический директор Виктор Сивов, директор по производству Николай Вохмянин и заместитель гендиректора по НИОКР и новой технике главный конструктор Анатолий Червяков. Олег Лавричев выразил надежду, что в следующем году специалистов, поощрённых сертификатом, будет больше. В «Положение о мотивации закрепления молодых специалистов АО «АПЗ» планируется включить новые специальности.  

В 2016 году сертификаты АО «АПЗ» впервые получили:

1. Евгений Акишин, инженер-электроник 3 категории отдела главного конструктора по спецпродукции (ОГК СП).

2. Владимир Быков, инженер-программист 2 категории отдела системно-технического сопровождения.

3. Александр Жучков, начальник технологического бюро цеха №41.

4. Михаил Зудин, инженер-программист 2 категории отдела информационных систем.

5. Николай Медников, инженер-электроник ОГК СП.

6. Андрей Мишагин, ведущий инженер-электроник ОГК СП.

7. Семён Некрасов, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

8. Татьяна Фунаева, инженер-электроник 2 категории ОГК СП.

9. Дмитрий Хапов, инженер-электроник ОГК СП.

10. Денис Шестенко-Чистяков, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

11. Михаил Шестенко-Чистяков, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

12. Олег Шнайдер, инженер-конструктор 1 категории ОГК СП.


Также вам может быть интересно
10:00 / 17 апреля 2026
От добра добра не ищут
Кто отвечает за то, чтобы в корпусах московской площадки холдинга «СОЦИУМ» было тепло и из кранов шла горячая вода? Аппаратчик химводоочистки участка газовой котельной – о работе, без которой на Соколе станет не так комфортно.
10:00 / 15 апреля 2026
Все на субботник!
Традиционный весенний субботник на московской площадке холдинга «СОЦИУМ» пройдёт 25 апреля.
10:00 / 14 апреля 2026
«С нами теперь считаются»
Почему бывает полезно спорить с контрагентами и за что директор называет её самым эффективным менеджером, рассказывает начальник планово-экономической группы Арзамасского приборостроительного конструкторского бюро Юлия Железнова, награждённая по итогам 2025 года премией Правления холдинга «СОЦИУМ».
10:00 / 13 апреля 2026
«СОЦИУМ-БАНК» продлевает режим работы
Банковские услуги в офисе на Ленинградском проспекте теперь доступны в удобное для клиентов время.
10:51 / 9 апреля 2026
Волонтёрский дебют зеленоградского коллектива
Почти две тысячи настороженных и доверчивых глаз встретили в минувший вторник сотрудников Зеленоградского предприятия в муниципальном приюте ГБУ «Доринвест». Поездка стала для коллектива первой, но, судя по настрою коллег, далеко не последней.