В двухдневном форуме участие приняли 5 команд – представители НОАО «Гидромаш», АО «ПКО «Теплообменник», НАЗ «Сокол», АО «Гидроагрегат» и АО «АПЗ».
Арзамасский приборостроительный завод представляли Денис Шестенко-Чистяков, Максим Новиков, Дмитрий Лобань, Ольга Королёва (отдел главного конструктора по спецпродукции) и Евгений Беляков (цех №42). Эти ребята входят в состав двух комиссий: по работе с молодёжью и информационной работе.
На открытии участников приветствовали председатель НОО Профавиа Анатолий Колесов и председатель первичной профсоюзной организации АО «АПЗ» Александр Тюрин.
В этом году основной акцент форума сделан на развитие коммуникативных навыков. Что такое эффективное общение и эффективное поведение? Как правильно решать конфликтные ситуации? Ответы на эти и другие вопросы участники получали в ходе тренингов, семинаров, деловых игр, которые проводил практикующий психолог Евгений Бобылёв, к.п.н., доцент филиала ННГУ.
Итогом теоретического блока форума стала защита проектов.
– Все идеи были интересными, – рассказывает Денис Шестенко-Чистяков. – Один из наших проектов направлен на помощь малообеспеченным семьям (ремонт в квартире, репетиторство). Другой касался организации в подразделениях раздельного сбора мусора. Третий – проведения массового спортивного мероприятия.
На следующий день участники общались, обменивались опытом: как на их предприятиях ведётся работа с молодёжью, какие современные методы используются для информирования вновь пришедших молодых работников, какие мероприятия проводятся.
Перед отъездом гости поблагодарили организаторов за приглашение на форум, дружескую атмосферу, интересную и полезную программу.
Фото предоставлено ППО АПЗ
