Статистика: средний возраст сотрудников предприятий «СОЦИУМА» – 43 года

 

Согласно общей статистике численность сотрудников осталась на прежнем уровне – это более восьми тысяч человек, семь тысяч из которых заняты в производстве. Показатель «текучести кадров» находится на уровне 6,56 %, и это, как отметил корпоративный директор «СОЦИУМА», очень хороший бизнес-показатель.

 

Средний возраст сотрудников на сегодняшний день – 43 года, а на отдельных предприятиях – 30 лет.

 

Это говорит о том, что наш холдинг проводит разумную кадровую политику, сохраняя кадры старше среднего возраста и выращивая новые практически со школьной скамьи.

Андрей Данько, корпоративный директор АО «СОЦИУМ-А»

 

38 % кадрового состава предприятий «СОЦИУМА» – это специалисты с высшим образованием, и эта цифра год от года растёт.

 

В 2016 году выделено более восьми миллионов рублей на обучение сотрудников. Более 500 человек прошли повышение квалификации в высших и средних профессиональных учебных учреждениях страны. В холдинге сложилась практика регулярного проведения бизнес-сессий, круглых столов, семинаров и конференций, как для руководителей, так и для ведущих специалистов. Расходы на обучение и охрану труда выросли на 30 % – до 50 млн рублей (38 млн рублей в 2015 году).

 

 

Общие затраты на персонал, включая страховые и социальные выплаты, составили 4,3 млрд рублей. Для сравнения – в 2015 году эта цифра равнялась 3,9 млрд рублей.

 

Средняя заработная плата по итогам 2016 года выросла на 12 %. В предыдущие четыре года – в среднем на 8%, что не ниже среднего уровня инфляции за тот же период.