Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

14 сентября 2020
Летом эксперты Нижегородского Центра Качества провели в ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» комплекс мероприятий, направленных на оценку условий труда на рабочих местах (охраняемых объектах), а также на выявление вредных и опасных для здоровья сотрудников производственных факторов.
Андрей Курашов
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

По правилам обязательной аттестации проверку на принадлежность условий труда нормативам безопасности проводят раз в 5 лет.

Целями аттестации рабочих мест сотрудников охраны были:

  • соответствие гигиеническим нормам;
  • определение уровня травматизма и безопасности рабочего места на охраняемом объекте;
  • определение обеспеченности каждого сотрудника охраны форменной одеждой;
  • качество воздуха рабочей зоны;
  • уровень освещённости;
  • наличие виброакустических факторов;
  • интенсивность излучений;
  • напряжённость электромагнитных полей;
  • параметры микроклимата и влажности;
  • степень тяжести и напряжённости трудового процесса;
  • комплексная оценка всех условий.

Также были оценены биологические, физические и химические факторы.

В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

Проводя эту работу, эксперты учитывали результаты прошлой аттестации и предложения самих сотрудников охраны по усовершенствованию рабочих мест.

Условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

1 сентября 2020 года аттестованным рабочим местам, на которых несут службу сотрудники ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ», был присвоен 2 класс.  Это допустимые условия труда, при которых уровень воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов не превышает уровни, установленные гигиеническими нормами, а изменённое состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
 


Также вам может быть интересно
10:00 / 17 декабря 2025
Холод в цеху, ручной пресс и измеритель давления
Ветераны Зеленоградского предприятия рассказывают о том, что изменилось на заводе и что осталось неизменным. Что они считают главным в работе и что хотели бы оставить в наследство новому поколению?
19:25 / 14 декабря 2025
Дом без мамы
Благотворительная акция «Ёлка желаний» для воспитанников детских домов проходит на московской площадке Холдинга «СОЦИУМ» уже в пятый раз. И каждый раз вызывает у коллег волнение: какой он – ребёнок, для которого я выбираю подарок? Какая будет реакция, загорятся ли радостью глаза? А вдруг малыш или подросток разочарованно отложит в сторону неудавшийся сюрприз?
13:40 / 12 декабря 2025
От Клеопатры до Барбоса: итоги конкурса новогодних костюмов
Конкурс на самый необычный костюм среди сотрудников прошёл на корпоративной Ёлке Холдинга «СОЦИУМ». Главным и единственным условием для участников стала фантазия, и коллеги блестяще с справились с задачей.
Сергей Куренков и Александр Григорьев, ООО «АСГАРД»
10:00 / 12 декабря 2025
Один раз ошибся, и достаточно
Ветераны Холдинга «СОЦИУМ» Александр Григорьев, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, и слесарь-электромонтажник Сергей Куренков – напарники, более 10 лет трудятся на химкинской площадке.
10:00 / 10 декабря 2025
МПЗ: завод живёт и смотрит в будущее
Открытие нового производственно-административного корпуса Малоярославецкого приборного завода знаменует новый этап в истории предприятия, основанного в 1971 году как опытно-производственная база Министерства радиопромышленности СССР.