Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь
Главная > Новости > Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

14 сентября 2020
Летом эксперты Нижегородского Центра Качества провели в ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» комплекс мероприятий, направленных на оценку условий труда на рабочих местах (охраняемых объектах), а также на выявление вредных и опасных для здоровья сотрудников производственных факторов.
Андрей Курашов
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

По правилам обязательной аттестации проверку на принадлежность условий труда нормативам безопасности проводят раз в 5 лет.

Целями аттестации рабочих мест сотрудников охраны были:

  • соответствие гигиеническим нормам;
  • определение уровня травматизма и безопасности рабочего места на охраняемом объекте;
  • определение обеспеченности каждого сотрудника охраны форменной одеждой;
  • качество воздуха рабочей зоны;
  • уровень освещённости;
  • наличие виброакустических факторов;
  • интенсивность излучений;
  • напряжённость электромагнитных полей;
  • параметры микроклимата и влажности;
  • степень тяжести и напряжённости трудового процесса;
  • комплексная оценка всех условий.

Также были оценены биологические, физические и химические факторы.

В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

Проводя эту работу, эксперты учитывали результаты прошлой аттестации и предложения самих сотрудников охраны по усовершенствованию рабочих мест.

Условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

1 сентября 2020 года аттестованным рабочим местам, на которых несут службу сотрудники ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ», был присвоен 2 класс.  Это допустимые условия труда, при которых уровень воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов не превышает уровни, установленные гигиеническими нормами, а изменённое состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
 


Также вам может быть интересно
10:00 / 16 марта 2026
Человек остаётся человеком
Начальник отдела кредитного мониторинга Елена Пугачёва работает в «СОЦИУМ-БАНКЕ» семнадцать лет. За эти годы у неё не было ни одного нарекания, а по итогам 2025 года она получила грамоту Правления холдинга «СОЦИУМ». Впрочем, сама Елена признаётся: «Награда – не главное».
10:00 / 13 марта 2026
«Не бывает совсем чёрствых людей»
Помощник генерального директора компании «АСГАРД» Наталья Рязанцева награждена Грамотой Правления холдинга «СОЦИУМ». В интервью она рассказывает, почему стабильность важнее карьерных высот, легко ли инженеру работать с людьми и почему корпоративная культура не менее важна для удержания сотрудников, чем высокая зарплата.
10:00 / 12 марта 2026
Праздник весны в АПКБ
В Арзамасском приборостроительном конструкторском бюро решили оригинально отметить праздники 23 Февраля и 8 Марта, объединив их в одно мероприятие.