Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

14 сентября 2020
Летом эксперты Нижегородского Центра Качества провели в ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» комплекс мероприятий, направленных на оценку условий труда на рабочих местах (охраняемых объектах), а также на выявление вредных и опасных для здоровья сотрудников производственных факторов.
Андрей Курашов
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

По правилам обязательной аттестации проверку на принадлежность условий труда нормативам безопасности проводят раз в 5 лет.

Целями аттестации рабочих мест сотрудников охраны были:

  • соответствие гигиеническим нормам;
  • определение уровня травматизма и безопасности рабочего места на охраняемом объекте;
  • определение обеспеченности каждого сотрудника охраны форменной одеждой;
  • качество воздуха рабочей зоны;
  • уровень освещённости;
  • наличие виброакустических факторов;
  • интенсивность излучений;
  • напряжённость электромагнитных полей;
  • параметры микроклимата и влажности;
  • степень тяжести и напряжённости трудового процесса;
  • комплексная оценка всех условий.

Также были оценены биологические, физические и химические факторы.

В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

Проводя эту работу, эксперты учитывали результаты прошлой аттестации и предложения самих сотрудников охраны по усовершенствованию рабочих мест.

Условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

1 сентября 2020 года аттестованным рабочим местам, на которых несут службу сотрудники ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ», был присвоен 2 класс.  Это допустимые условия труда, при которых уровень воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов не превышает уровни, установленные гигиеническими нормами, а изменённое состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
 


Также вам может быть интересно
10:00 / 14 ноября 2025
От сомнений – к статусу ветерана
Увидев закреплённую за ней «гаражную территорию», ветеран Холдинга «СОЦИУМ» Наталья Короткова усомнилась в выборе компании. Но именно здесь, пройдя путь от менеджера до начальника отдела аренды, она нашла и стабильность, и постоянное развитие.
10:00 / 12 ноября 2025
«Музей – это не анахронизм, а важный элемент корпоративной культуры»
На Зеленоградском предприятии открылся музейно-выставочный зал. Обновлённая экспозиция объединила историю предприятия, профессиональный опыт и ключевые разработки разных лет. Чтобы музей не превратился в архив, его функционально совместили с конференц-залом.
Владимир Буренин, руководитель службы технической поддержки «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ», ветеран Холдинга «СОЦИУМ»
10:00 / 10 ноября 2025
«Не думай, что всё знаешь...»
Ветеран Холдинга «СОЦИУМ» Владимир Буренин, руководитель службы технической поддержки «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ», рассказывает о том, как менялась телекоммуникационная отрасль и его собственная карьера.
16:00 / 7 ноября 2025
Октябрьский номер корпоративной газеты «СОЦИУМ» вышел из печати
На обложке: Тимбилдинг управляющей компании Холдинга «СОЦИУМ» в боулинг-клубе.
12:00 / 7 ноября 2025
День, который нас объединяет
Литературно-музыкальная познавательная программа «День, который нас объединяет» прошла в Общественном центре села Хирино Нижегородской области.