Вход | Регистрация
Главная > Новости > Из рядов Вооружённых Сил – на «ФазАР»

Из рядов Вооружённых Сил – на «ФазАР»

13:28 / 18 февраля 2016
Михаил Покшин – начальник отдела контроля качества ООО «ФазАР» – 20 лет служил в войсках ПВО и не понаслышке знает, насколько важна работа антенных систем, которые производятся на предприятии.

Михаил Покшин,  начальник отдела контроля качества ООО «ФазАл 1978 году Михаил Юрьевич окончил Рязанский радиотехнический институт и военную кафедру при нём.

На военной службе он прошёл карьерный путь от должности инженера комплекса средств автоматизации до командира отдельного радиотехнического батальона ВВС и ПВО Балтийского Флота. Завершил службу в Калининградской области в звании подполковника.

Батальон, которым командовал Михаил Покшин, охранял государственную границу страны в воздушном пространстве вдоль побережья Балтийского моря.

Все самолёты, пролетающие над акваторией Балтики, территорией Польши, части Германии, Швеции и Прибалтийских республик, отслеживались дежурными боевыми расчётами батальона.

– В воздушном пространстве, вблизи государственной границы, неоднократно происходили провокации со стороны натовских самолётов, – рассказывает Михаил Юрьевич. – Так, в течение многих лет велась борьба со стратегическим самолётом-разведчиком SR-71, который, взлетая с территории Великобритании, пролетал в нескольких километрах от нашей государственной границы на скорости, превышающей две скорости звука. Это очень усложняло его своевременное обнаружение и перехват. Участок государственной границы, где я служил, был настолько ответственным, что радиолокационные станции работали круглые сутки и выключались только для проведения профилактических регламентных работ. Пожалуй, в то время это был единственный радиотехнический батальон в стране, который работал круглосуточно.

Подполковник Михаил Покшин неоднократно поощрялся командованием за добросовестное выполнение должностных обязанностей, умелое командование личным составом, имеет 9 медалей. Во время посещения В. В. Путиным Балтийской военно-морской базы Михаилу Юрьевичу была вручена грамота Президента России.

Уволившись из Вооружённых Сил в 2008 году, Покшин переехал в Рязань и устроился работать в ООО «ФазАР». Уже семь лет он возглавляет службу качества на предприятии. Под его руководством была создана и постоянно совершенствуется система менеджмента качества организации.

Изделия, изготавливаемые на предприятии, входят в системы ПВО. Михаил Юрьевич не понаслышке знает, насколько важна работа антенных систем. От них зависит своевременное обнаружение боевых или учебных воздушных целей и точное наведение на них средств поражения. Он старается организовать работу так, чтобы выпускаемая продукция имела соответствующее качество и удовлетворяла требованиям конструкторской документации.  


Также вам может быть интересно
Валентина Аверкина работает на Малоярославецком приборном заводе почти 50 лет, в настоящее время контролирует строительство производственного корпуса
13:35 / 15 января 2025
50 лет преданности и труда: сотрудник МПЗ Валентина Аверкина удостоена грамоты Правления
Церемония вручения грамот и премий Правления прошла в главном офисе Холдинга «Социум» в преддверии нового года. Награды лауреатам премии Правления в регионах были вручены на местах директорами предприятий.
16:18 / 10 января 2025
Новый год и Рождество в Хирино встречали с ёлкой, прибывшей из Москвы
Такой подарок Общественному центру компании «СОЦИУМ-ХИРИНО» сделала Обитель Святой Елисаветы.
18:32 / 28 декабря 2024
В головном офисе «Социума» проводили уходящий год
Более ста сотрудников «СОЦИУМ-А», «МОСКВА-СОКОЛ», «СОЦИУМ-ЭНЕРГО», «СОКОЛ-ЭНЕРГОСИСТЕМЫ», «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ» и других компаний Холдинга «Социум» собрались в головном офисе на Ленинградском, чтобы поздравить друг друга с наступающим Новым годом.
16:20 / 28 декабря 2024
Новогодний спецвыпуск газеты «Социум» вышел из печати
В спецвыпуске: новогодние традиции Холдинга, главные события уходящего года и календарь «Социума» на 2025 год.
09:55 / 28 декабря 2024
Звёздный час: в «Социуме» состоялось торжественное вручение главных наград
Каждый сотрудник «Социума» может раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие Холдинга. Усилия не остаются незамеченными: в «Социуме» высоко ценят профессионализм и личную инициативу, достижения поощряются в рамках программы признания.