Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > В «СОЦИУМЕ» новая традиция: в компаниях холдинга прошли первые награждения сотрудников по итогам года

В «СОЦИУМЕ» новая традиция: в компаниях холдинга прошли первые награждения сотрудников по итогам года

22 декабря 2020
Около 40 человек в этом году будут награждены грамотами от предприятий за высокие показатели, внедрение инноваций, активное участие в реализации самых перспективных проектов и другие трудовые заслуги. Первые награждения состоялись на прошлой неделе в ООО «АПКБ».
18 декабря в ООО «АПКБ» наградили лучших сотрудников по итогам года. На фото: Андрей Гуськов, заместитель главного конструктора по 1-му направлению, и генеральный директор компании Владимир Сухоруков
18 декабря в ООО «АПКБ» наградили лучших сотрудников по итогам года. На фото: Андрей Гуськов, заместитель главного конструктора по 1-му направлению, и генеральный директор компании Владимир Сухоруков

Лучшие сотрудники холдинга, награждённые грамотами от директоров компаний, попадают в лонг-лист как претенденты на более высокую награду – Почётную грамоту от Акционера Группы компаний «СОЦИУМ» Игоря Рауфовича Ашурбейли. Такое награждение также будет проводиться ежегодно по итогам конкурсного отбора. А обладатели Почётной грамоты Акционера, в свою очередь, становятся номинантами на высшие корпоративные награды «СОЦИУМА», учреждённые Игорем Ашурбейли: Рубиновую, Изумрудную, Сапфировую или Бриллиантовую.

В конце прошлой недели в ООО «АПКБ» впервые отметили сотрудников по новой традиции.



Грамоты «За добросовестный труд, успехи в выполнении разработки изделий авиационной техники гражданского назначения и высокий уровень профессионализма» вручены:

  • Андрею Гуськову, заместителю главного конструктора по 1-му направлению ООО «АПКБ»,
  • Василию Румянцеву, начальнику КБ ДПИ,
  • Алексею Печкорину, главному технологу.

Критериями оценки послужили быстрый профессиональный и интеллектуальный рост, заключение весомых сторонних договоров и выполнение большого объёма работы.

Грамоты вручал генеральный директор предприятия Владимир Сухоруков. Награждение прошло в стиле коллектива АПКБ, то есть без особых церемоний и формальностей, как в кругу молодой семьи.

Для ребят признание их заслуг и такой знак внимания со стороны холдинга – приятный бонус к Новому году и дополнительный стимул, чтобы достигнуть ещё больших успехов в следующем году: они уже в лонг-листе номинантов на Грамоту Акционера. Поздравляем!

Напомним, что в холдинге «СОЦИУМ» разработана корпоративная система поощрений для топ-менеджмента, лучших сотрудников и ветеранов холдинга. В частности, ветеранские знаки «СОЦИУМА» IV, III, II и I степени, учреждённые Акционером, ежегодно вручаются сотрудникам, проработавшим в компаниях Группы 10, 15, 20, 25 и более лет соответственно. Ветеранский статус даёт право на прибавку к зарплате и дополнительные дни к отпуску.


Также вам может быть интересно
15:55 / 3 декабря 2025
Предновогодний номер корпоративной газеты «СОЦИУМ» вышел из печати
В Холдинге «СОЦИУМ» стартовала пятая, юбилейная «Ёлка желаний» — акция, которая исполняет детские мечты и дарит взрослым шанс почувствовать себя волшебниками.
14:33 / 2 декабря 2025
Звание «Щелкунчика» – это начало большого пути
С 24 ноября по 1 декабря в столице состоялся XXVI Международный телевизионный конкурс юных музыкантов «Щелкунчик». Холдинг «СОЦИУМ» поддерживает проект с 2016 года.
10:00 / 1 декабря 2025
Главное в работе – не выпячивать своё «я»
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Юрий Силаков – ветеран Холдинга «СОЦИУМ» IV степени со стажем работы 10 лет. Но на московской площадке он трудится намного дольше: перешёл в «МОСКВА-СОКОЛ», проработав 36 лет на «Алмазе».
10:00 / 28 ноября 2025
Новости Акционера Холдинга «СОЦИУМ» Игоря Ашурбейли
Дайджест главных событий ноября.
Ирина Максимова, начальник операционного управления «СОЦИУМ-БАНКА»
10:52 / 26 ноября 2025
Почему многие россияне не имеют сбережений?
Задумывались, почему почти 40% россиян не имеют сбережений*? Часто это связано с тем, что управление финансами – сложная задача. Но есть простой способ начать копить и приумножать средства.