В «Социуме» новая традиция: в компаниях холдинга прошли первые награждения сотрудников по итогам года

18 декабря в ООО «АПКБ» наградили лучших сотрудников по итогам года. На фото: Андрей Гуськов, заместитель главного конструктора по 1-му направлению, и генеральный директор компании Владимир Сухоруков

Около 40 человек в этом году будут награждены грамотами от предприятий за высокие показатели, внедрение инноваций, активное участие в реализации самых перспективных проектов и другие трудовые заслуги. Первые награждения состоялись на прошлой неделе в ООО «АПКБ».

Лучшие сотрудники холдинга, награждённые грамотами от директоров компаний, попадают в лонг-лист как претенденты на более высокую награду – Почётную грамоту от Акционера Группы компаний «Социум» Игоря Рауфовича Ашурбейли. Такое награждение также будет проводиться ежегодно по итогам конкурсного отбора. А обладатели Почётной грамоты Акционера, в свою очередь, становятся номинантами на высшие корпоративные награды «Социума», учреждённые Игорем Ашурбейли: Рубиновую, Изумрудную, Сапфировую или Бриллиантовую.

В конце прошлой недели в ООО «АПКБ» впервые отметили сотрудников по новой традиции.



Грамоты «За добросовестный труд, успехи в выполнении разработки изделий авиационной техники гражданского назначения и высокий уровень профессионализма» вручены:

Критериями оценки послужили быстрый профессиональный и интеллектуальный рост, заключение весомых сторонних договоров и выполнение большого объёма работы.

Грамоты вручал генеральный директор предприятия Владимир Сухоруков. Награждение прошло в стиле коллектива АПКБ, то есть без особых церемоний и формальностей, как в кругу молодой семьи.

Для ребят признание их заслуг и такой знак внимания со стороны холдинга – приятный бонус к Новому году и дополнительный стимул, чтобы достигнуть ещё больших успехов в следующем году: они уже в лонг-листе номинантов на Грамоту Акционера. Поздравляем!

Напомним, что в холдинге «Социум» разработана корпоративная система поощрений для топ-менеджмента, лучших сотрудников и ветеранов холдинга. В частности, ветеранские знаки «Социума» IV, III, II и I степени, учреждённые Акционером, ежегодно вручаются сотрудникам, проработавшим в компаниях Группы 10, 15, 20, 25 и более лет соответственно. Ветеранский статус даёт право на прибавку к зарплате и дополнительные дни к отпуску.