Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь
Главная > Новости > Технологический отдел механообработки АПЗ: истоки и современность

Технологический отдел механообработки АПЗ: истоки и современность

13 февраля 2017
Дата события: 7 февраля 2017
7 февраля технологическому отделу механообработки службы главного технолога (ТОМ СГТ) Арзамасского приборостроительного завода исполнилось 45 лет.
Татьяна Коннова
Коллектив технологического отдела механообработки службы главного технолога АПЗ
Коллектив технологического отдела механообработки службы главного технолога АПЗ

В современных условиях ни одно предприятие авиационного приборостроения не может обойтись без высокоточного и высокопроизводительного механообрабатывающего оборудования. Для обеспечения его эффективной работы нужны высококвалифицированные специалисты по технологической подготовке производства. На Арзамасском приборостроительном заводе эта задача возложена на сотрудников технологического отдела механообработки.

Подразделение занимается разработкой и сопровождением управляющих программ для станков с ЧПУ и техпроцессов изготовления деталей на металлообрабатывающем оборудовании. В условиях масштабного обновления станочного парка и увеличения доли оборудования с ЧПУ усложняются и задачи сотрудников отдела. И они успешно справляются с ними, обеспечивая высокое качество технологических процессов и управляющих программ при минимальных затратах труда и времени на их подготовку и внедрение.

– 2017 год начался с серьёзной задачи – освоения совместно с цехом № 54 уникального станка твёрдого точения, предназначенного для обработки сложнейших деталей шарико-винтовой пары, – рассказывает начальник ТОМ СГТ Сергей Комаров. – Следующее направление работы – освоение высокоскоростной обработки, одного из перспективных направлений в металлообработке, позволяющего повысить эффективность использования станков с ЧПУ, увеличить ресурс режущего инструмента, уменьшить износ оборудования за счёт постоянных усилий резания, приводящих к снижению переменных нагрузок двигателей.

Архивное фото: 1974 год. За работой старший техник-оператор бюро ПУ Ольга Свистунова
Архивное фото: 1974 год. За работой старший техник-оператор бюро ПУ Ольга Свистунова
 

Истоки 

Созданный в 1972 году отдел представлял собой небольшое бюро, которое только начинало осваивать и разрабатывать программы для станков с ЧПУ. Возглавил подразделение Григорий Яковлевич Дворкин.

В архиве музея АО «АПЗ» хранятся уникальные материалы, датируемые 1974 годом: «В бюро программного управления инженерами В. С. Рудаковым и Н. В. Коршуновым разработан сумматор. Внедрение сумматора позволило ускорить кодирование программ к станкам»; «В бюро программного управления инженерами Е. В. Заплутановым и В. П. Ивановым изготовлен и внедрён пульт стабилизированных источников питания. В результате внедрения пульта сократилось время отладки и отыскания неисправностей».

Тогда запись программ производилась на магнитную ленту при помощи установки ЛКИ-УК. Среди первых станков – токарный станок 1А616 ФЗ. К нему программистами бюро разработано 9 программ, по тем временам это было настоящим прорывом.

В 1975 году на базе бюро был сформирован отдел программного управления (ОПУ), куда вошло 3 группы: фрезерная, токарная и печатных плат.

Шло время, совершенствовалась техника, развивался завод, а вместе с ним и отдел.

Решаем одну задачу

Сегодня в коллективе 52 человека. Это пять бюро: по разработке техпроцессов и управляющих программ для токарных станков с ЧПУ, для фрезерных станков с ЧПУ, программного обеспечения, разработки оснастки для металлорежущего оборудования, разработки техпроцессов для универсального оборудования.

В их ведении – разработка и сопровождение технологических процессов механообработки, координация и согласование действий механических цехов, внедрение прогрессивных методов обработки, анализ новых изделий на технологичность в части механообработки, проектирование оснастки для всего станочного парка предприятия, подбор оборудования, оснастки, инструмента. Использование современных систем автоматизированного проектирования, новые программные продукты позволяют оперативно решать поставленные задачи.

Специалисты СГТ ТОМ повышают свой профессиональный уровень: обучаются на семинарах, конференциях, посещают выставки.

В 2015–2016 годах коллектив активно пополнялся молодёжью, тогда было принято 10 молодых специалистов. Некоторые из ребят работают и параллельно учатся. Они гордятся, что пришли сюда, ведь работа здесь сложная и интересная. Да и подсказать им есть кому: рядом трудятся опытные специалисты, стаж работы некоторых из них превышает 40 лет.

Ветераны в музее

Тёплая встреча

На юбилей сотрудники отдела пригласили своих ветеранов в заводской музей. Здесь бывшие работники делились воспоминаниями, знакомились с экспонатами. А затем они побывали в родном подразделении, где посмотрели, как сегодня работает отдел, пообщались с молодёжью. Завершилась встреча чаепитием.

Автор фото: Елена Галкина


Также вам может быть интересно
10:00 / 11 июня 2026
Ветеранов холдинга «СОЦИУМ» наградили на XII Конференции руководящего состава
На протяжении многих лет в группе компаний действует практика поощрения сотрудников за продолжительную работу. Традицию заложил основатель и единственный Акционер Холдинга Игорь Рауфович Ашурбейли, который лично учредил систему ветеранских статусов как форму признания заслуг работников, которые годами трудятся в структурах Холдинга.
18:09 / 10 июня 2026
Дата события:18:10 / 10 июня 2026
Состоялась XII ежегодная конференция руководящего состава холдинга «СОЦИУМ»
Тридцать восемь лет со дня основания отметил ровесник российского частного предпринимательства – холдинг «СОЦИУМ», основанный в 1988 году известным учёным и предпринимателем Игорем Рауфовичем Ашурбейли.
13:50 / 9 июня 2026
Майский номер корпоративной газеты «СОЦИУМ» вышел из печати
Главные события мая 2026 – в новом номере корпоративной газеты «СОЦИУМ».
10:00 / 8 июня 2026
От третьего – к четвёртому: эволюция или революция?
Компания «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ» начала строительство четвёртого центра обработки данных в 10 км от центра Москвы.
11:22 / 5 июня 2026
«Награда руководства Холдинга – это совсем другой уровень признания»
Почти двадцать лет назад Татьяна Щеголева студенткой четвёртого курса МИЭТа пришла на Зеленоградское предприятие. К 2025 году она выросла до технического директора, выстроила на предприятии систему менеджмента качества медицинских изделий и получила грамоту Правления холдинга «СОЦИУМ».