Главная > Новости > Арзамасский приборостроительный завод встречает молодёжь

Арзамасский приборостроительный завод встречает молодёжь

18:53 / 15 апреля 2016
Коллектив АО «АПЗ» пополняется выпускниками Арзамасского приборостроительного колледжа (АПК).
Татьяна Коннова. Фото: Елена Галкина

По инициативе генерального директора предприятия Олега Лавричева (февраль 2016 года) в целях создания резерва профессиональных кадров были заключены договоры с 31 выпускником АПК по специальностям: «Радиоаппаратостроение», «Авиационные приборы и комплексы», «Технология машиностроения».

После завершения обучения эти ребята должны будут отработать на Арзамасском приборостроительном заводе в течение трёх лет, а пока, в качестве поддержки, предприятие ежемесячно выплачивает им дополнительную стипендию в размере двух тысяч рублей.

По словам начальника отдела кадров АПЗ Ирины Кузиной, при отборе ребят учитывались их успеваемость, рекомендации педагогов, желание самих студентов и их родителей. В колледже и в отделе кадров предприятия было организовано собеседование, в ходе которого ребят познакомили с будущими профессиями, социальными программами, действующими для молодых специалистов.

Некоторые выпускники уже приступили к работе, не дожидаясь получения диплома. Так, например, Александр Колпаков пришёл в цех №65 электроэрозионистом две недели назад и сейчас проходит процесс адаптации: обучается работе на станке под руководством наставника Сергея Галкина.

– Я учусь на 4 курсе, – говорит Александр. – Пришёл на предприятие по своему желанию. Решил, что надо начинать трудиться, строить карьеру. Мне здесь понравилось: работа интересная, дружный коллектив. В этом цехе заточницей работает моя мама, Татьяна Владимировна.

Процесс трудоустройства выпускников АПК продолжается. В ближайшее время молодые рабочие пополнят коллективы службы метрологии, отдела технического контроля, сборочных и механических цехов.

Кстати

Арзамасский приборостроительный колледж имени П. И. Пландина занял 1 место в рейтинге государственных образовательных организаций среднего профессионального образования Нижегородской области за 2015 год, составленном региональным Министерством образования. При этом учитывались выполнение плана по приёму на очную форму обучения, успеваемость выпускников и их трудоустройство по полученной профессии, охват дополнительным образованием, развитие учебно-материальной базы, реализация инновационных образовательных проектов и др.

Также вам может быть интересно
09:43 / 13 ноября 2018
«СОЦИУМ-ПОСЕЛЕНИЯ» и «СОЦИУМ-АГРО» впервые приняли участие в ярмарке «Дары осени»
Ярмарка проходила 9-11 ноября на Комсомольской площади Нижнего Новгорода. Агропромышленный субхолдинг «Социума» представил нижегородцам свою продукцию.
Денис Шмелев
16:27 / 12 ноября 2018
Лучшему собственному корреспонденту холдинга «Социум» вручён ценный подарок
Генеральный директор ООО «СОЦИУМ-ПОСЕЛЕНИЯ» Денис Шмелёв награждён управляющей компанией холдинга как организатор активной пиар-кампании своего предприятия в корпоративных СМИ.
Главный бухгалтер АПКБ Елена Миронова и начальник ПЭГ Юлия Железнова
10:22 / 12 ноября 2018
ООО «АПКБ», его подразделения и люди: то, что потребуется завтра, бухгалтеры и экономисты планируют сегодня
Продолжим наш рассказ о подразделениях ООО «АПКБ». На сей раз в честь недавно прошедших праздников – Международного дня бухгалтера 10 ноября и Дня экономиста 11 ноября – в фокусе расчётная и планово-экономическая группы.
Тренинг по корпоративным коммуникациям, 9 ноября 2018 года
21:17 / 9 ноября 2018
Надо дружить домами: как проходил второй день тренинга по корпоративным коммуникациям
9 ноября мы закрепляли навыки рассказывания текстовых и видеоисторий, учились завоёвывать доверие собеседника, что очень пригодится во время интервью, и составляли план публикаций на год.
Принц Майкл Кентский вручил Руслану Ашурбейли сертификат, подтверждающий, что «Социум» является членом РБТП по программе «Золотая карта»
11:47 / 9 ноября 2018
«Социум» – «золотой» партнёр РБТП
Принц Майкл Кентский вручил соответствующий сертификат Руслану Ашурбейли