Главная > Новости > На АПЗ введена новая социальная программа для мотивации сотрудников

На АПЗ введена новая социальная программа для мотивации сотрудников

18:07 / 22 января 2016
Молодым специалистам и лучшим сотрудникам Арзамасского приборостроительного завода имени П. И. Пландина будут предоставляться бесплатные путёвки в «Профилакторий Морозовский». Время для отдыха они могут выбрать сами. Главное, чтобы в этот период в профилактории были свободные места.
Татьяна Ряплова
Бонус за работу – путёвка в «Профилакторий «Морозовский». Фото Александра Барыкина
Бонус за работу – путёвка в «Профилакторий «Морозовский». Фото Александра Барыкина

Кто может участвовать в новой социальной программе?

1. Молодые специалисты, обладающие сертификатами по программе закрепления на заводе перспективной молодёжи. Право на бесплатный отдых в профилактории было закреплено за ними и прежде: они могли отдохнуть там три дня в году. Благодаря новой социальной программе, теперь перспективные молодые сотрудники могут получить путёвки в профилакторий для себя, супруги или супруга и детей на 6 дней из периода текущего года.

2. Победители и призёры конкурса (1, 2, 3 места) на лучшую заявку на проведение улучшений, направленных на совершенствование производственной системы АО «АПЗ», могут рассчитывать на 5 календарных дней бесплатного отдыха в профилактории. В этом случае члены семьи не учитываются.

3. Работники подразделения-победителя, набравшего наибольшее количество реализованных заявок на проведение улучшений по итогам предшествующего года, также могут получить путёвки на 5 календарных дней. Воспользоваться этим правом могут 10 процентов сотрудников подразделения.

4. Пяти процентам работников цехов-победителей (первые места по 4 группам) трудового соревнования по итогам предшествующего года предоставляются путёвки на 5 календарных дней.

5. Работники предприятия, портреты которых занесены на заводскую Доску почёта, получают путёвки на 3 календарных дня из периода текущего года.

Заявку на путёвку можно подать в профком АО «АПЗ».

Также вам может быть интересно
Победители викторины от партнёров Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ»
12:10 / 14 декабря 2018
Компания «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ» подвела итоги викторины для жителей района Сокол
Конкурс, проведённый в конце ноября в Фейсбук, - часть маркетинговых мероприятий по продвижению Центра культуры и «МОСКВА-СОКОЛ» среди жителей районов Сокол и Аэропорт и по привлечению к партнёрам «СООРУЖЕНИЯ» дополнительного потока посетителей.
Охранники ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» и певица Катерина Голицына
10:15 / 14 декабря 2018
Уберегли и сохранили. Сотрудники ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» – лучшие!
Арзамасским чоповцам выпало охранять звезду шансона Катерину Голицыну и обеспечивать безопасность в зале на её концерте. «Уберегли и сохранили. Спасибо. Вы лучшие!» – написала ребятам певица.
Фото предоставлено Центром помощи многодетным семьям «МногоМама»
15:15 / 13 декабря 2018
Многодетные семьи России объединяются на Соколе
Если бы существовала должность «главный в стране специалист по решению проблем многодетных семей», на неё следовало бы назначить президента Центра помощи многодетным семьям «МногоМама» Алину Контареву.
Фото: depositphotos.com
10:35 / 13 декабря 2018
Как будет развиваться марка «Хиринские продукты»
«СОЦИУМ-ПОСЕЛЕНИЯ» готовятся к запуску новых производств в Хирине.
Руслан Ашурбейли на XIX Международном телевизионном конкурсе юных музыкантов «Щелкунчик»
20:01 / 12 декабря 2018
Руслан Ашурбейли поддержал юных музыкантов
Холдинг «Социум» много лет содействует проведению завершившегося в Москве музыкального телевизионного конкурса «Щелкунчик».