Главная > Новости > Подведены первые итоги тендера идей на АПЗ

Подведены первые итоги тендера идей на АПЗ

15:42 / 16 июля 2016
Прошло два месяца с начала реализации в АО «АПЗ» общезаводского проекта, направленного на поиск новых изделий гражданского назначения.
Заседание рабочей группы (слева направо): начальник бюро ОМГП Владимир Наумов, заместитель директора по производству и продажам ГП Александр Плотичкин, начальник ОМГП Михаил Сурнин, начальник КБ ОГК ГП Дмитрий Князьков; позади: главный конструктор ОГК ГП Виктор Кочнев, начальники КБ ОГК ГП Евгений Тюрин, Александр Беляков, Евгений Сурьянинов. Фото: Александр Барыкин
Заседание рабочей группы (слева направо): начальник бюро ОМГП Владимир Наумов, заместитель директора по производству и продажам ГП Александр Плотичкин, начальник ОМГП Михаил Сурнин, начальник КБ ОГК ГП Дмитрий Князьков; позади: главный конструктор ОГК ГП Виктор Кочнев, начальники КБ ОГК ГП Евгений Тюрин, Александр Беляков, Евгений Сурьянинов. Фото: Александр Барыкин

В новом формате

Задача, которую руководство АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина» поставило перед организаторами проекта, была сложной: используя творческий потенциал сотрудников, их знания в области производственных и технологических возможностей предприятия, определить направления, которые будут способствовать развитию продуктовой линейки, помогая освоить новые сегменты рынка не только в РФ, но и за её пределами.

Формат этого проекта стал новым для нашего предприятия. В его рамках прошло два этапа:

1. Выработка и описание идей с последующей их защитой перед экспертным советом и определением лучших;

2. Проработка концепций продуктов с определением целесообразности их внедрения в производство.

Координаторы проекта сделали всё необходимое для того, чтобы работники предприятия проявили максимум инициативы. Информация о проекте была размещена в корпоративной газете «Новатор», на внутреннем сайте АПЗ, звучала в эфире заводского радио; её распространили и по линии профсоюзного комитета. В проходной установили информационный ящик, куда заводчане могли принести заявки с идеями. Всё это можно было сделать и через сайт предприятия, заполнив размещённую там форму. И надо сказать, что приборостроители с интересом отнеслись к предоставленной возможности.

Итоги 1 этапа

К рассмотрению рабочей группой были предложены 43 заявки от 29 авторов. Это были различные идеи – от простых изделий, применяемых в быту, до беспилотных летательных аппаратов и высокотехнологичных роботов-манипуляторов.

Принятые рабочей группой решения, в том числе рецензии на каждую поданную заявку, а также итоги заседаний экспертного совета размещались на внутреннем сайте предприятия, что способствовало максимальной прозрачности проекта. Все представленные идеи отмечены денежными премиями.

По итогам 1 этапа отобрали семь заявок, авторы которых были рекомендованы к участию во 2 этапе:

1. Инженер-электроник отдела гл. конструктора по спецпродукции (ОГК СП) Иван Шкаров с идеей на тему «Робот-манипулятор»;

2. Главный конструктор ОГК СП Виктор Кочнев с идеей на тему «Биофайер»;

3. Начальник бюро отдела информационных систем Надежда Шагина с идеей на тему «Декорирование окон»;

4. Начальник КБ ОГК ГП Александр Беляков с идеей на тему «Система кондиционирования в автомобиле»;

5. Начальник КБ ОГК ГП Дмитрий Князьков с идеей на тему «Счётчик воды, соответствующий требованиям Евростандарта»;

6. Наладчик КИПиА службы метрологии Денис Бородин с идеей на тему «Производство эндопротезов»;

7. Инженер-электроник ОГК СП Денис Шаронов с идеей на тему: «Титановые импланты».

Итоги 2 этапа

Участники 2 этапа должны были раскрыть потенциальные возможности предлагаемых к производству на АПЗ изделий, востребованность их у потребителя и экономическую целесообразность их внедрения в производство. Экспертный совет распределил представленные концепции следующим образом:

1 место: Иван Шкаров, денежная премия 50 тыс. руб.

2 место: Виктор Кочнев, денежная премия 30 тыс. руб.

3 место: Надежда Шагина, денежная премия 20 тыс. руб.

Следующим шагом будет анализ экспертным советом предложенных концепций на возможность принятия их к проектированию и внедрению в производство.

Всем спасибо!

По итогам двух этапов можно сделать главный вывод: проект получился. Слаженная работа представителей всех подразделений завода от конструкторов и технологов до сотрудников маркетинга, входящих в рабочую группу, умение работать в команде для достижения общей цели, нестандартный подход и грамотное управление руководителя проекта позволили добиться положительного результата.

Благодарим всех заводчан, представивших свои идеи на рассмотрение, членов рабочей группы за ежедневную кропотливую работу по проекту, экспертный совет за внимательное отношение к предложенным идеям и объективность, лично генерального директора АПЗ Олега Вениаминовича Лавричева за предоставленную возможность сотрудникам предприятия проявить себя, принять участие в развитии завода.

Пресс-служба АПЗ

Также вам может быть интересно
Группа быстрого реагирования готова к выезду
14:48 / 26 июня 2017
Итоги – 2016: статистика службы безопасности холдинга «Социум»
Данные статистики службы «Социум-Крепость» свидетельствуют, что все объекты и сотрудники холдинга находятся под надёжной защитой.
Работа оператора технических средств охраны ЧОП «ВПК-Безопасность»
13:43 / 23 июня 2017
Итоги – 2016: новые технологии наблюдения за объектами внедрены в компании «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье»
С прошлого года компания «ВПК-Безопасность Поволжье», переименованная в июне 2017-го в «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье», осуществляет охрану объектов с поддержкой геолокации и видеонаблюдением онлайн.
Награды «Ветеран «Социума» на III конференции руководителей холдинга «Социум»
17:47 / 22 июня 2017
Ветераны «Социума» по итогам 2016 года
Полный список награждённых.
Клиенты ООО ЧОП «ВПК-Безопасность Поволжье» уверены, что их защита будет всесторонней
12:32 / 22 июня 2017
Компания «ВПК-Безопасность Поволжье» переименована в «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье»
В мае новое наименование юридического лица зарегистрировано в Федеральной налоговой службе, а 9 июня компанией получена новая лицензия на осуществление охранной деятельности.
В Галерее Центра культуры и бизнеса «Москва-Сокол»
21:24 / 21 июня 2017
«СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ» запустит партнёрскую программу «Социум-Соседи» для арендаторов
Программа будет реализована для арендаторов Центра культуры и бизнеса «Москва-Сокол», а также арендаторов других объектов недвижимости, находящихся под управлением ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ».