Обучение: новые компетенции для кадровиков «СОЦИУМА»

Трудовое законодательство, можно сказать, одно из самых «динамичных» в России. Изменения сюда вносятся часто. Текущая работа не всегда позволяет специалистам тщательно отследить все изменения и правоприменительную практику. Чтобы кадровики «СОЦИУМА» ничего не упустили, для них регулярно проводится семинар, на котором обсуждаются все обновления в их профессиональной сфере, произошедшие за год.

Так, 23 октября прошёл тренинг, посвящённый изменениям в законодательстве, которые вступили в силу в 2017 году и должны вступить в силу в 2018-м.

Эксперт по трудовому законодательству Виктор Бочеев из компании «Что делать Консалт» (ЧДК) системы «Консультант плюс» дал комментарии относительно этих поправок.

Семинар был полезен не только для сотрудников кадрового подразделения, но и для специалистов финансового управления.

Татьяна Ушакова, инспектор по кадрам АО «СОЦИУМ-А»:
– Семинар прошёл на высоком уровне и принёс максимум пользы всем его участникам. Программа предусматривала рассмотрение изменений 2017 года, а также вопросов, возникавших на практике в течение прошлого года. Особое внимание было отведено поправкам, вступающим в силу в 2018 году. Мы постоянно мониторим и проверяем изменения в части трудового законодательства, в том числе с помощью системы «Консультант плюс», а рекомендации, полученные на семинаре, помогли чётко систематизировать новые сведения. Виктор Алексеевич пополнил нашу базу знаний актуальной информацией, помог расширить профессиональный опыт и усовершенствовать аналитические навыки. Он также дал разъяснения по применению документов с учётом специфики каждого предприятия нашего многопрофильного холдинга.

Ксения Попова, начальник управления по работе с персоналом АО «СОЦИУМ-А»:
– На семинарах слушатели в концентрированном виде получают знания, которые можно тут же применять на практике. Данный формат обучения позволяет познакомиться с выступлениями авторитетных спикеров, обсудить актуальные вопросы, расширить кругозор, закрепить полученные компетенции, обмениваясь опытом.

Анна Воротилищева, менеджер по персоналу ООО «СОТЕЛ»:
– Такие семинары дают почву для дальнейших размышлений и концентрируют внимание на практических вещах, которые можно применить в работе. Очень хорошо, что у нас налажена обратная связь с системой «Консультант плюс». В любое время специалисты системы готовы оказать нам бесплатную помощь в решении возникающих вопросов.

Татьяна Безлепкина, заместитель генерального директора по работе с персоналом АО «КБ-1»:
– Огромное спасибо. Семинар был интересным, полученную информацию об актуальных изменениях трудового законодательства будем применять на практике.

Автор фото: Александр Омельянчук