Звания присваивают в зависимости от выслуги лет. Статус «Ветеран IV степени» получают сотрудники с трудовым стажем в компании свыше десяти лет, звание ветерана III степени присваивается после пятнадцати лет работы, II степени – после двадцати, а I степени – тем, кто отработал более двадцати пяти лет. Сотрудники, чей стаж превышает тридцать лет, получают особые статусы вне категорий: посвятившие Холдингу тридцать лет удостаиваются звания «Заслуженный ветеран», а те, кто отработал тридцать пять лет, – «Почётный ветеран».
Всего на данный момент в Холдинге трудится 296 человек, имеющих ветеранский статус. Первый или очередной статус в 2026 году получили 58 сотрудников:
Почётный ветеран «СОЦИУМА»
Эльшад Казиев, «АСГАРД»
.jpg)
Ветеран I степени
Евгений Бойко, «МОСКВА-СОКОЛ»
Борис Настасиев, «АСГАРД»
Алексей Щетинкин, «МОСКВА-СОКОЛ»
.jpg)
Ветеран II степени
Сергей Захаров, «МОСКВА-СОКОЛ»
Геннадий Шадора, «МОСКВА-СОКОЛ»
Лиана Саркисова, «СОЦИУМ-А»
Ольга Баутина, «СОЦИУМ-А»
Светлана Михайлова, «СОЦИУМ-БАНК»
Ветеран III степени
Анна Викулова, Зеленоградское предприятие
Татьяна Добровольская, Зеленоградское предприятие
Юрий Милюков, Зеленоградское предприятие
Алексей Храмцов, Зеленоградское предприятие
Марина Волкова, Зеленоградское предприятие
Ольга Ходько, Зеленоградское предприятие
Татьяна Зайцева, «МОСКВА-СОКОЛ»
Егор Карпинский, «МОСКВА-СОКОЛ»
Елена Ахмедова, «МОСКВА-СОКОЛ»
Александр Ковалёв, «МОСКВА-СОКОЛ»
Татьяна Тимофеева, «МОСКВА-СОКОЛ»
Ярослав Кулагин, «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ»
Ольга Орешина, «СОЦИУМ-ЭНЕРГОСИСТЕМЫ»
Михаил Веремьев, «АСГАРД»
Елена Ельчанинова, АПКБ
Андрей Тетерин, АПКБ
Елена Рожкова, АПКБ
Никита Лобанов, МПЗ
Анна Гогуева, ЧОП «ВПК-Безопасность»
Андрей Зайцев, ЧОП «ВПК-Безопасность»
Константин Молоховский, «СОЦИУМ-БАНК»
Ветеран IV степени
Анна Бочищева
Ольга Васильева, Зеленоградское предприятие
Елена Веселова, Зеленоградское предприятие
Марина Денисова, Зеленоградское предприятие
Анастасия Лапшина, Зеленоградское предприятие
Дмитрий Федулов, Зеленоградское предприятие
Эдуард Зорин, «МОСКВА-СОКОЛ»
Александр Вотинцев, «МОСКВА-СОКОЛ»
Иван Макайкин, «АСГАРД»
Михаил Сигов, «АСГАРД»
Елена Фокина, Обитель Святой Елисаветы
Кирилл Железко, АПКБ
Марина Кокорева, АПКБ
Сергей Богатов, АПКБ
Александр Пашкин, АПКБ
Дмитрий Медунов, АПКБ
Валентина Демина, АПКБ
Сергей Есаев, АПКБ
Надежда Михеева, АПКБ
Николай Соболев, АПКБ
Мария Дьячкова, АПКБ
Юлия Железнова, АПКБ
Евгения Староверова, АПКБ
Сергей Воронов, ЧОП «СОЦИУМ-Крепость Поволжье»
Сергей Кучин, ЧОП «ВПК-Безопасность»
Валерий Лукьянчиков, ЧОП «ВПК-Безопасность»
Антон Перетокин, ЧОП «ВПК-Безопасность»
Михаил Ямщиков, ЧОП «ВПК-Безопасность»
Система льгот для ветеранов – важная часть социальной политики холдинга «СОЦИУМ». Компания поддерживает сотрудников на всём профессиональном пути – от найма до выхода на пенсию, сохраняя обязательства перед теми, кто посвятил Холдингу многие годы. Обладатели ветеранского статуса получают ежемесячную надбавку к заработной плате и дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному отпуску.
За последние пять лет на все виды ветеранских выплат Холдинг направил 60 миллионов рублей. Эта сумма включает ежемесячные доплаты за выслугу лет, единовременные выплаты при присвоении очередного ветеранского статуса, а также выплаты сотрудникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию.
На единоразовые выплаты при получении статуса «Ветеран Холдинга» пришлось более 9 миллионов рублей. Основную часть – почти 50 миллионов рублей – составили ежемесячные доплаты, которые ветераны получают на постоянной основе. На выплаты при увольнении на пенсию направлено 900 тысяч рублей.
.jpg)
В Холдинге уверены, что корпоративные достижения складываются из многолетней отдачи его сотрудников. Торжественное вручение нагрудных знаков и дипломов, которое проходит каждый год в день рождения «СОЦИУМА», за многие годы превратилось в одну из самых ожидаемых и уважаемых корпоративных традиций, объединяющую разные поколения работников.
