– Я родилась и выросла здесь, в Зеленограде. Иногда даже смеюсь: вся моя жизнь, похоже, тут и пройдёт. Путь у меня был разный, и ещё в молодости я для себя чётко решила: рассчитывать надо на себя, держаться за дело и в любой момент стоять на твёрдой земле.
После техникума я пошла работать технологом на завод имени Лавочкина в Химках. Время тогда было совсем другое: бумаги, сдача документов в первый отдел, вечная беготня с папками... Потом жизнь меня поворачивала то так, то эдак. Успела поработать и в детском саду помощником воспитателя – мне спокойно доверяли группы, с детьми я всегда легко находила общий язык; и в торговле, а потом больше десяти лет трудилась мастером-оптиком, делала оправы и очки.
В 2016 году судьба привела меня на Зеленоградское предприятие. Работу тогда найти было непросто, я искала её месяца три, и тут знакомая сказала про вакансию. Сначала, конечно, было очень страшно – после оптики совсем другая сфера! Первый день помню до сих пор. Меня посадили за стол, дали бракованные пьезоэлементы, пасту, кисточку и сказали: «Сиди, пробуй».
Я полдня так и просидела, крутила детали в руках, вдыхала запахи пасты и скипидара и пыталась понять, моё это или нет. Руки поначалу вообще не слушались. Полгода ушло только на то, чтобы наработать нужный навык, от страха даже была мысль уволиться. Но моя наставница Марина Волкова всё время была рядом: поддерживала, подсказывала, не бросала. В итоге мы с ней не просто сработались – за эти годы стали почти как две половинки одного целого.

Сейчас я наношу серебросодержащие пасты на продукцию – и через шелкографию, и вручную кистью. Работа сидячая, очень тонкая, тут нужна и точность, и внимание, и нормальные глаза, а запахи, сами понимаете, далеко не приятные. Но за столько лет я к этому уже полностью привыкла. Даже успела побыть наставником и обучить свою нынешнюю коллегу на металлизации.
Новичкам я всегда говорю одно: не бегите впереди паровоза. Сейчас многие приходят на испытательный срок и сразу с порога начинают спрашивать про переработки и золотые горы. Сначала сядьте, посмотрите внимательно, послушайте, научитесь, поймите, ваше это дело или нет, а потом уже можно и про зарплаты говорить. Со временем руку набьёте, и всё само придёт.

На заводе я уже десять лет – и, честно говоря, во многом из-за коллектива. Рядом есть такой надёжный человек, как моя бывшая наставница, а теперь уже лучшая подруга, и это очень выручает. С руководством участка тоже всегда можно по-человечески поговорить, договориться без лишней нервотрёпки. И скрывать не буду: хорошая зарплата тоже держит. Доброе слово, конечно, приятно, но на одном «спасибо» далеко не уедешь, когда у тебя семья и близкие.
А когда предприятие ещё и ценит твой труд, это особенно радует. Недавно мне присвоили IV степень Ветерана Холдинга, только знак вручали, пока я была в отпуске. Потом я ещё долго смеялась с девчонками и спрашивала: где же моя заслуженная медаль?
.jpg)
Работа у нас физически тяжёлая. Когда идут большие объёмы и начинаются авралы, спина потом просто ноет, от сидячего положения отекают ноги, а глаза от мелкой работы сильно устают. Поэтому мой лучший отдых после смены – прийти домой, включить телевизор фоном, разгрузить голову за какой-нибудь головоломкой, вроде «Маджонга» на планшете.
Раньше я очень любила вязать на спицах: вяжешь, успокаиваешься, никуда не торопишься... Дочке и кофты, и юбки, и костюмчики вязала. Сейчас, правда, на рукоделие совсем времени не остаётся, но, может, на пенсии ещё вернусь к этому делу. А главная отдушина и стимул работать дальше – это внучатые племянники и путешествия!

Племянники, хоть недавно и съехали, всё равно каждую неделю приезжают в гости с ночёвкой, и в доме сразу шум, смех, жизнь кипит. А ещё мы очень любим вырываться в поездки с коллегой Мариной Волковой, мы и тут на одной волне: в апреле отлично отдохнули в Таиланде, а теперь очень хотим съездить во Вьетнам, посмотреть страну. Главное – чтобы здоровье не подкачало, а силы работать и путешествовать у нас есть!
А нашему Зеленоградскому предприятию и всему холдингу «СОЦИУМ» я от всей души хочу пожелать процветания и чтобы работа была всегда! А руководству – слышать рабочую силу, поддерживать обратную связь, понимать людей и прислушиваться к тем, кто на местах.