Главная > Новости > Обучение для молодёжных лидеров

Обучение для молодёжных лидеров

13:41 / 11 марта 2016
Активисты Совета трудовой молодёжи АО «АПЗ» приняли участие в семинаре «Будущее Профавиа глазами молодёжи», который состоялся в конце февраля на базе санатория «Зелёный город».
Татьяна Ряплова
Егор Горелов, Оксана Рачкова, Андрей Митин, Дарья Филимонова, Екатерина Канашкина, Артём Севлов. Фото: Дарьи Филимоновой
Егор Горелов, Оксана Рачкова, Андрей Митин, Дарья Филимонова, Екатерина Канашкина, Артём Севлов. Фото: Дарьи Филимоновой

Обучение по дополнительной развивающей программе организовало нижегородское отделение Профавиа. На семинар съехались активисты семи предприятий Нижегородской области: АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина», ОАО «АНПП «Темп-Авиа», ПАО «НАЗ «Сокол», ОАО «Гидромаш», ПАО «ПКО «Теплообменник», ОАО «ПМЗ «Восход» и ОАО «Гидроагрегат».

От АО «АПЗ» в семинаре приняли участие специалист отдела организации труда и заработной платы Екатерина Канашкина, техник-технолог цеха №53 Оксана Рачкова, шлифовщик цеха №53 Андрей Митин, инженер-технолог цеха №16 Дарья Филимонова, специалист отдела развития Артём Севлов и инженер-конструктор отдела главного конструктора по спецпродукции Егор Горелов.

Как рассказывают сами ребята, программа семинара была очень насыщенной.

– В первый день прошёл тренинг по конфликтологии, – говорит Артём Севлов. – Обсуждалась серьёзная проблема. Конфликты на работе сказываются на самочувствии, настроении и психофизиологическом состоянии сотрудников. Человек теряет привычный для него уровень работоспособности. Но избегать конфликтов не нужно, надо их решать – в споре рождается истина.

Во второй день председатели СТМ представили отчёты о проделанной работе за 2015 год. В ходе «круглого стола», в котором участие принял председатель облсовпрофа Анатолий Колесов, ребята поделились своими идеями на тему будущего Профавиа.

По окончании семинара всем участникам вручили Свидетельства об обучении. 

Конфликты на работе сказываются на самочувствии, настроении и психофизиологическом состоянии сотрудников. Человек теряет привычный для него уровень работоспособности.
Артём Севлов, специалист отдела развития
Также вам может быть интересно
Благотворительный показ мод пройдёт на Соколе 12 мая
11:37 / 20 апреля 2018
«МОСКВА-СОКОЛ» совместно с Центром «МногоМама» готовит большой соседский праздник
12 мая в Центре культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ» пройдёт благотворительный показ мод. Приглашаются соседи – арендаторы площадки и жители районов Сокол и Аэропорт.
Место для проведения экологического фестиваля выбрано очень удачно
09:33 / 20 апреля 2018
20 мая в «Морозовском» пройдёт семейный экологический фестиваль «Земляне»
Фестиваль проводится в рамках ежегодного семейного праздника «Мама-Тайм», который в этом году приурочен к дню рождения Земли. Задача фестиваля: показать участникам, что даже силами маленькой семьи можно изменить мир.
Автор фото: Александр Омельянчук
16:38 / 19 апреля 2018
Компания ЧОП «ВПК-Безопасность» провела для своих сотрудников соревнования в стрелковом клубе
Соревнования по стрельбе стали финальным этапом тактико-специального и теоретического курса повышения квалификации, который чоповцы прошли в первом квартале 2018 года.
В селе Хирино проводится эксперимент по выращиванию африканских сомов. Фото: depositphotos.com
00:51 / 19 апреля 2018
«СОЦИУМ-ПОСЕЛЕНИЯ» осваивают технологические процессы рыбного производства
«ПОСЕЛЕНИЯ» собрали собственную установку замкнутого водоснабжения (УЗВ) и запустили в неё сомов.
Татьяна Владимировна Ушакова, специалист по кадрам
00:51 / 19 апреля 2018
Татьяна Ушакова: За всю мою жизнь не было такого дня, когда я шла бы на работу без желания
Ветеран кадровой службы «Социума» Татьяна Владимировна Ушакова рассказала о давней истории своих взаимоотношений с холдингом, о том, как работа помогает наладить связь между поколениями и помолодеть.