Московская площадка Холдинга приняла эстафету субботников!

Игорь Ильин, генеральный директор «СОЦИУМ-А»:

– Субботник традиционно воспринимается как один из форматов совместной деятельности, направленной на благоустройство пространства вокруг себя и укрепление чувства общности.

Я убеждён, что руководитель должен подавать личный пример, в том числе в вопросах корпоративной культуры и вовлечённости коллектива. Поэтому это субботнее утро я с удовольствием провёл вместе с коллегами и занимался покраской ограждения.

Мне нравится такой формат: сменить привычные задачи на физический труд – и сразу видеть результат своих усилий. К тому же это отличная возможность поработать плечом к плечу с сотрудниками Холдинга – независимо от должности и профессии – над общим делом.

Это давняя традиция – важная часть корпоративной культуры, которая объединяет, формирует ответственность и подчёркивает вклад каждого сотрудника, что полностью соответствует ценностям холдинга «СОЦИУМ». Спасибо всем коллегам, которые их разделяют.

Светлана Дудова, главный бухгалтер холдинга «СОЦИУМ»:

– Для меня субботник – это не только добрая традиция, зародившаяся достаточно давно, но и разновидность корпоративного мероприятия, в рамках которого есть возможность пообщаться с коллегами в неформальной атмосфере и привести в порядок территорию, куда мы приезжаем каждый будний день. По моему мнению, субботник развивает навыки эффективного взаимодействия с людьми для достижения общей цели.

В этом году я участвовала в покраске забора вдоль шестнадцатого корпуса. Особых предпочтений в работе не было, но в процессе распределения заданий мне понравилось данное предложение, поскольку это возможность привести в порядок один из видовых элементов нашей территории. Основной итог субботника для меня – вклад в общее дело и удовольствие от результата своей работы.

Екатерина Саркисова, директор по персоналу холдинга «СОЦИУМ»:

– Для меня субботник – это про заботу о пространстве, в котором ты находишься. Как в «Маленьком принце»: встал, умылся, привёл себя в порядок – и сразу же приведи в порядок свою планету. Мы проводим на работе очень большую часть времени, и, наверное, всем приятно видеть вокруг себя чистое, опрятное помещение, цветы, облагороженную территорию. Ты видишь свой труд и труд своих коллег, и каждый день тебе немного приятнее становится ходить на работу.

Также для меня это форма тимбилдинга: можно встретить коллег в неформальной обстановке, может быть, в не самой презентабельной одежде и заняться общим делом, пообщаться, лучше узнать друг друга.

Я всегда очень радуюсь, когда люди приходят на субботники, отмечаю про себя, у кого есть мотивация сделать что-то полезное для офиса за пределами рабочих обязанностей в выходной день. У меня вызывает уважение то, что люди встали в субботу и приехали на Сокол, чтобы заняться общественно полезным делом вместо того, чтобы потратить время на личные дела. Конечно, это говорит об определённой лояльности коллектива и о том, что для сотрудников это имеет значение.

И хочется сделать для них что-то приятное. Можно решить, что мы ограничиваемся пирожками, кепками, футболками, но на самом деле субботники дают гораздо больше. Сотрудники уходят в приподнятом настроении, более сплочёнными, с новыми впечатлениями. Здесь есть и доля здорового юмора, и совместные усилия, а главное – сразу виден результат труда. А это вещь весьма приятная: задачи у офисных работников часто долгосрочные, непосредственный результат можно увидеть далеко не сразу. А на субботнике – приложил усилие, покрасил, посадил – увидел результат, ощутил удовлетворение. Именно поэтому физический труд многим приносит удовольствие. И я сама при возможности люблю поработать руками – и сегодня такая возможность как раз представилась.

Почему Вы пришли на субботник в свой выходной?

Матвей Зубов, заместитель генерального директора – главный инженер, «МОСКВА-СОКОЛ»:

– Это давняя традиция Холдинга. Субботник и должен быть в субботу, это заложено в названии.

Семён Ломакин, генеральный директор «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ»:

– Потому что считаю важным вносить вклад в общее дело и улучшать окружающую среду.

Светлана Хименко, генеральный директор «МОСКВА-СОКОЛ»:

– В традициях Холдинга забота об общем пространстве и сама идея субботника зиждется на принципе добровольной сознательности. Участвовать или нет – личный выбор каждого, в основе которого – внутренняя ответственность и уважение к коллективу.

Руслан Багиров, инженер по надзору за строительством, «МОСКВА-СОКОЛ»:

– Субботник – это командная работа, традиция и отличное времяпрепровождение с коллегами. Вышел потому, что это интересно, а также физический труд и командная работа сплачивают. 

Ольга Баутина, ведущий бухгалтер, «СОЦИУМ-А»:

– На субботники хожу не первый год. Для меня это повод в неформальной обстановке пообщаться с коллегами, а ещё сменить труд умственный на физический. Мне очень нравится, что сразу виден результат – чистота и порядок, свежие клумбы, и в них весенние цветы.

Игорь Василевский, инженер по пожарной безопасности, ГО и ЧС, «МОСКВА-СОКОЛ»:

– Быть в команде и принять участие в благоустройстве территории Холдинга – чтобы сделать площадку чистой и ухоженной. Лозунг – выбирай, что умеешь! Крась, собирай мусор, сажай цветы, делай просто доброе дело. Привноси свой вклад в общую цель.

Евгения Василенко, начальник управления по тарифному регулированию, «СОЦИУМ-ЭНЕРГОСИСТЕМЫ»:

– Это хорошая традиция. Я её очень поддерживаю и всегда хожу на субботники, и не важно, на какой день назначено мероприятие. Это традиция!

Регина Павлова, заместитель начальника отдела по работе с клиентами, «СОЦИУМ-ЭНЕРГО»:

– Я с удовольствием пришла сегодня на субботник, потому что люблю общение с коллегами, обновление и чистоту! В неформальном общении с коллегами узнаёшь друг о друге много нового, что ещё больше сближает.

Алексей Парфенцев, ведущий менеджер отдела аренды, «МОСКВА-СОКОЛ»:

– Я самая ответственная личность из всех отделов, которые не смогли явиться. Хотелось увидеть женщин-коллег в субботу. Весёлых, красивых, с лопатами. А если серьёзно, то это полезная традиция нашей группы компаний, лично для меня уже шестой субботник.

Наталья Петухова, начальник отдела по работе с клиентами, «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ»:

– Просто захотелось помочь и не сидеть дома.

Татьяна Рудковская, юрисконсульт, «СОЦИУМ-ЭНЕРГО»:

– Я пришла на субботник в свой выходной, потому что работа для меня – это не просто место, куда приходишь по будням, а часть жизни, можно сказать, второй дом. Всё, что происходит вокруг, меня тоже касается, и хочется, чтобы территория была ухоженной и приятной для всех. Сегодня мы покрасили клумбы, посадили цветы, и было очень приятно видеть, как всё сразу преобразилось и оживилось. Когда вокруг становится красиво и аккуратно, это действительно радует глаз и поднимает настроение. Приятно понимать, что ты тоже приложила к этому свои усилия.

Алексей Хромов, начальник управления оценки банковских рисков, «СОЦИУМ-БАНК»:

– Я возглавляю направление устойчивого развития в «СОЦИУМ-БАНКЕ». Оно невозможно без участия в социально значимых мероприятиях. Мне близки идеи ESG (ESG – концепция устойчивого развития бизнеса, основанная на заботе об экологии и социальном благополучии – прим. ред.), поэтому с радостью откликнулся на предложение принять участие в субботнике.

Роман Шиканян, программист-аналитик, «МОСКВА-СОКОЛ»:

– Физические нагрузки – это всегда полезно, а неформальное общение с коллегами бесценно, упускать такой шанс нельзя.

Анатолий Юрченко, начальник производственно-технического отдела, «МОСКВА-СОКОЛ»:

– Я работаю на территории «МОСКВА-СОКОЛ» и хочу, чтобы здесь было красиво и аккуратно. Выйти в выходной, чтобы внести свой вклад в благоустройство площадки, для меня – правильное и полезное дело.

Какой навык, необходимый для эффективной работы, можно освоить на субботнике?

Матвей Зубов:

– Планирование, правильное распределение сотрудников.

Семён Ломакин:

– На субботнике можно развить навыки планирования и координации, особенно при работе в команде.

Руслан Багиров:

– На субботнике можно понять психологию коллег и определить, какими навыками они владеют.

Ольга Баутина:

– Никаких специальных навыков работа на субботнике не требует – в этом, наверное, и заключается главный смысл этого мероприятия!

Евгения Василенко:

– Отрабатываем планирование, согласованность действий и правильное распределение обязанностей. Помогает корпоративный дух и взаимовыручка.

Алексей Парфенцев:

– Организация работы команды без руководителя.

Наталья Петухова:

– Тут хорошо прокачиваются терпение и внимание к деталям.

Татьяна Рудковская:

– На субботнике особенно хорошо видно, насколько важны для эффективной работы навыки планирования и координации. Я обратила внимание, как грамотно мой руководитель, Матвей Зубов, совместно с другими организаторами мероприятия выстроил процесс: правильно распределил людей по участкам, чтобы была охвачена вся территория, заранее продумал задачи и позаботился о том, чтобы всем хватило необходимого инвентаря.

Такая, на первый взгляд, простая организация на самом деле требует большого опыта, внимания к деталям и умения видеть общую картину. Когда руководитель умеет выстроить работу слаженно, любое дело выполняется быстрее, спокойнее и с хорошим результатом.

Алексей Хромов:

– На субботнике главный навык, который можно развить, – это работа в команде. Субботник – это тимбилдинг, в ходе которого узнаёшь коллег с новой стороны.

Роман Шиканян:

– Командная работа в иногда непредсказуемых условиях.

Анатолий Юрченко:

– Я бы выделил внимание к деталям. Например, сварочные работы требуют предельной концентрации: нужно правильно выставить конструкцию и наложить качественный шов, чтобы урна держалась надёжно и выглядела эстетично.

Отражается ли то, как человек справляется с бытовыми задачами, на его профессиональных навыках или на его личных качествах?

Матвей Зубов:

– Труд всегда объединяет коллектив. Но в целом человек одинаково проявляет себя и на работе, и дома. Ленивый остаётся ленивым, активный – активным, безразличный – безразличным.

Семён Ломакин:

– Да, бытовой труд напрямую связан с профессиональными навыками, так как формирует ответственность, аккуратность и дисциплину.

Ольга Баутина:

– Субботник – это повод сделать что-то хорошее для окружающих, и это не может не вдохновлять. Но, наверное, наличие такого желания действительно зависит от личных качеств человека.

Алексей Парфенцев:

– На профессиональных – нет, на личных, наверное, да. Если ты умеешь что-то делать, ты будешь это делать. Я вот не умею сажать цветы и не сажаю. Я красил, носил мешки – это мужская работа.

Наталья Петухова:

– Да, конечно, даже простая уборка учит доводить дело до конца.

Татьяна Рудковская:

– Безусловно. В любой сфере один из самых ценных ресурсов – это время, и умение грамотно им распоряжаться важно как на работе, так и в повседневной жизни. Моя работа очень динамичная, поэтому для меня особенно важно быстро ориентироваться в задачах, расставлять приоритеты и выполнять всё оперативно и качественно. Этот навык давно перешёл и в бытовые дела: дома я тоже стараюсь заранее планировать процессы, рационально использовать время и не откладывать важное на потом. Получается, что привычка быть организованной помогает одинаково эффективно справляться и с рабочими задачами, и с домашними делами.

Алексей Хромов:

– Я считаю, талантливый человек талантлив во всём. Это работает и наоборот. Поэтому, конечно, профессиональные навыки пригождаются в любом деле. А если работаешь спустя рукава, то и в быту ожидать другого не придётся.

Роман Шиканян:

– Для меня не связан. Но получить лишний навык, пусть даже низового уровня, всегда полезно, а иногда и интересно.

Анатолий Юрченко:

– Напрямую. Умение работать со сварочным аппаратом – это серьёзный технический навык. Он требует ответственности, соблюдения техники безопасности и точности движений, что важно в любой профессиональной деятельности.

Как прошёл субботник, что именно Вы делали и почему?

Матвей Зубов:

– Субботник в этом году прошёл слаженно, хотя участников было меньше, чем в прошлом. Те, кто приехал, были настроены на работу. Нам повезло с погодой, намеченный план работ полностью выполнен.

Семён Ломакин:

– Всё прошло организованно: мы убирали территорию, собирали мусор. Мне не принципиально, какую задачу выполнять, главное – чтобы работа была полезной.

Руслан Багиров:

– Мне нет разницы, какие работы выполнять, главное – активность. Нашему отделу досталась работа по покраске металлической лестницы. Как инженеры, мы приняли меры по СП.71.13330.2017 и провели работы качественно. Также начальник ПТО провёл сварочные работы в присутствии инженера по пожарной безопасности, восстановив металлическую урну.

Ольга Баутина:

– Я думаю, что субботники у всех проходят приблизительно одинаково, и эмоции всегда положительные, независимо от того, что именно я делала в этот раз. Погода была чудесная, светило солнышко, это придавало сил и, конечно, способствовало созданию хорошего настроения.

Игорь Василевский:

– Мы решили закрепить упавшую стойку урны из металла. Оценили возможность, провели замеры креплений, а затем электросваркой приварили металлические крепления к стойке ограждения. Надеемся, что наши арендаторы оценят, что на площадке обращают внимание даже на такие мелочи.

Евгения Василенко:

– Погода не подвела, было солнечно и приятно работать. Бодрая музыка у нас тоже была для создания атмосферы. Убирали территорию и сажали цветы – меня всегда распределяют на посадку цветов. Огромная благодарность, очень люблю это занятие!

Регина Павлова:

– После таяния снега вокруг зданий обнаруживается много мусора, который мешает созерцанию пробуждающейся природы и создаёт ощущение хаоса и беспорядка. Сегодня мы дружно устраняли эту неприятность, прежде чем приступить к посадке цветов. А это моё самое любимое! Я с огромным удовольствием занимаюсь цветами у себя на даче.

Алексей Парфенцев:

– В прошлом году было очень холодно, начинался дождь, и только, наверное, часам к двум-трём после полудня воздух стал прогреваться. Я по опыту пришёл одетый в шесть кофт, но в этом году значительно теплее. Организация на уровне, все коллеги молодцы.

Я второй год подряд красил вазоны не потому, что так распределили, а потому, что подошёл, оценил фронт работ и взялся за дело. Я и в других вопросах так поступаю и считаю, что по-другому нельзя. В том плане, что необязательно браться только за свою работу – что лучше получается, тем и нужно заниматься.

Наталья Петухова:

– Мы подметали, собирали мусор рядом с офисом «СОТЕЛ». Чтобы ДГУ (дизель-генераторные установки) для ЦОД стояли в чистоте. В прошлом году было сложнее из-за погоды, а сейчас всё прошло легче и быстрее. Если бы была музыка, было бы ещё лучше.

Татьяна Рудковская:

– Всё прошло очень организованно и с хорошим настроением. В прошлом году я находилась в командировке и не смогла принять участие в субботнике, поэтому сравнить не могу. Но по тому, как всё было организовано в этом году, могу сказать, что мероприятие прошло слаженно: задачи были распределены понятно, инвентаря хватило, рабочая атмосфера была доброжелательной. Погода тоже порадовала – было прохладно, но солнечно и без осадков, что для работы на свежем воздухе оказалось очень комфортно.

Мы занимались благоустройством территории: приводили всё в порядок, красили клумбы, высаживали цветы. Мне досталась именно такая работа, и я была этому рада, потому что всегда приятно видеть результат труда сразу. Здорово, когда из обычного участка получается аккуратное и красивое пространство.

Алексей Хромов:

– В прошлом году команда нашего банка проводила отдельный субботник, а в этот раз мероприятие было общим для всего Холдинга. Приятно было видеть и руководство за работой во внеурочной день. Раздав брендированные кепки и инвентарь для работы, нас разделили на команды. Моя команда отправилась красить забор неподалёку от банка, в котором я работаю. Это было очень приятно, потому что по ходу работы я знал, что буду наблюдать результат своего труда ежедневно.

Роман Шиканян:

– Как и в прошлом и в позапрошлом году, всё прошло замечательно. Организаторы субботника – просто профи высшего класса. Повезло с «рабочей бригадой» – попал в команду энергетиков (не напитки), а это, во-первых, давно и хорошо знакомые люди, а во-вторых, умельцы на все руки. С такой командой даже собственно фронт работ был не важен. В этот раз нам досталась покраска вазонов между «Стадиумом» и «Экспериментаниумом».

Анатолий Юрченко:

– Всё прошло отлично. Организация, как и всегда, была на высшем уровне. Всё было подготовлено идеально: от наличия оборудования до чёткого плана действий. Большое спасибо организаторам и руководству за отличные условия для работы.

Я занимался восстановлением оторванной уличной урны – приваривал её на законное место. Выбрал именно эту задачу, потому что владею сваркой и хотел, чтобы поломка была исправлена качественно и надолго.

Какой результат лично для Вас означает, что выходной потрачен не зря?

Матвей Зубов:

– Территорию привели в порядок: покрасили, убрали, посадили цветы. Коллеги работали слаженно, справились быстро и качественно. После неформального общения расходились довольные, и уже в понедельник, придя на работу, все увидят итоги субботника.

Семён Ломакин:

– Я считаю, что выходной потрачен не зря – территория стала чище и уютнее.

Светлана Хименко:

– Виден результат твоего труда, видны улыбающиеся лица коллег и неподдельный энтузиазм в их глазах.

Руслан Багиров:

– Результат качественного выполнения работ.

Ольга Баутина:

– Всё, что наметили, – выполнили. Теперь будем ходить на работу мимо обновлённых клумб с чудесными цветами.

Евгения Василенко:

– Правильно говорят: лучший вид отдыха – это смена деятельности. После такого отдыха чувствуешь прилив сил и заряд энергии. Хорошо отдохнули! Выходные только начались, и субботник задал им настроение и темп. Они обещают быть весёлыми и активными!

Регина Павлова:

– Конечно, приятно видеть результаты своего труда. Эта прекрасная традиция собирает нас каждый год, независимо от погоды. В этот раз, к счастью, несмотря на прохладу, было солнечно и радостно. После совместного труда совместное чаепитие с вкусными пирожками – отличная награда. Спасибо Холдингу и коллегам за полученный заряд бодрости и сплочение!

Алексей Парфенцев:

– Провёл несколько часов с коллегами на свежем воздухе, и поработали, и пообщались, и не сильно устали. Результат труда виден и вызывает гордость, женщины улыбаются.

Наталья Петухова:

– Если после работы видно, что стало чище и приятнее, значит, день прошёл не зря.

Татьяна Рудковская:

– Для меня показатель того, что выходной прошёл не зря, – это видимый результат и чувство удовлетворения от проделанной работы. Когда видишь чистую, ухоженную территорию, обновлённые клумбы, посаженные цветы и понимаешь, что в этом есть и твой вклад, появляется ощущение, что провёл время с пользой. Особенно приятно, что сделанное будет радовать людей ещё долгое время.

Алексей Хромов:

– Выходной для меня – это возможность попробовать что-то новое: сходить в кино на новый фильм, попробовать сделать новое упражнение на тренировке или, как сегодня, сходить на субботник. Ведь не зря говорят, что лучший отдых – это смена деятельности.

Роман Шиканян:

– Только один – положительные эмоции. В этот раз их было много. Так что половина выходного потрачена совсем не зря.

Анатолий Юрченко:

– Для меня результат – это исправная вещь. И когда ты понимаешь, что принёс реальную пользу своему месту работы.

Спасибо всем, кто нашёл время и силы приехать на субботник! Все яркие моменты, рабочие кадры и немного смешных фото уже загружены в наш фотобанк.