– Мой профессиональный путь начался в 2003 году после окончания Московского государственного института электронной техники. Более 20 лет я проработала в Государственном центре жилищных субсидий по предоставлению гражданам мер социальной поддержки. В марте 2025 года судьба привела меня на Зеленоградское предприятие, за что я ей бесконечно благодарна
– Вы присоединились к команде недавно. Какое первое впечатление?
– Меня очень впечатлила лёгкость. Как будто я сто лет работаю с этими людьми: все доброжелательные, отзывчивые.
– У Вас уже сформировалось понимание, что нужно и чего нельзя делать, чтобы добиться успеха в Холдинге?
– Быть в команде, поддерживать и уважать людей, с которыми работаешь. Не допускать лицемерия, ведь ложь разрушает доверие в коллективе.
– Какие качества, по-Вашему, делают организацию привлекательным работодателем?
– Социальный пакет. Сюда входят официальное трудоустройство, ДМС и гарантии. Стабильные выплаты, оплачиваемые отпуска и больничные, соблюдение ТК РФ – базовая основа доверия. Зарплата, соответствующая рынку, и наставничество – всё это показывает, что компания вкладывается в сотрудников.
– Что мотивирует больше: денежная премия или похвала руководителя?
– Однозначно сказать нельзя. Должен быть баланс. Денежная премия – это материальный стимул, а похвала – нематериальный, но очень мощный: она запускает в человеке чувство ценности и значимости. Похвала должна быть конкретной и своевременной, а премия – справедливой.
– Какой для Вас идеальный коллектив?
– Тот коллектив, где есть взаимная поддержка и взаимовыручка, коллеги готовы подменить друг друга, поделиться опытом или просто морально поддержать.
– Что приносит удовольствие в работе?
– Благоприятные условия – это комфортное рабочее место, техническая оснащённость, а иногда даже мелкие детали: приятный интерьер, цветы, а также позитивная атмосфера в коллективе.
– Какие Ваши сильные качества?
– В первую очередь ответственность – готовность отвечать за свои решения и действия, а также адаптивность и гибкость: я быстро перестраиваюсь под новые условия. Честность, искренность, умение говорить правду в сложных ситуациях и обязательно оптимизм. Всегда верю в положительный исход.
– Как Вы проводите свободное время?
– Люблю готовить для своей семьи, люблю ездить на велосипеде, обожаю рыбалку.
